13개의 화이트칼라 계율, 당신은 그 일을 저질렀습니까?

1, 창의성이 없는 앵무새: 기계적인 일만 할 뿐, 끊임없이 다른 사람을 모방하고, 자기창조를 구하지 않고, 자기를 많이 하고, 실수를 많이 하고, 적게 하지 않는다고 생각한다.

2, 사람들과 협력할 수 없는 황야한 늑대: 팀워크도 전혀 없고, 다른 사람들과 협조하지 않고, 자신의 노동을 공유하고, 다른 사람의 의견도 무시하고, 자율적으로 일하고, 홀로 거주하고 있다.

3. 적응력이 부족한 공룡: 환경에 적응하지 못하고, 시장 변동에 대해 늘 대응하지 못하거나 어쩔 줄 모르며, 초청교도 지도를 알아도 직위 이동이나 윤조 등 업무의 변화를 받아들일 수 없다.

4. 돈을 낭비하는 유수: 원가 의식이 매우 나빠, 늘 제한없이 교제비, 교통비 등, 생산 효율을 중시하지 않는다.

5, 소통하기 싫은 조개: 질문이 생기면 직접 소통이나 부끄럽게 말하기 싫고, 입을 다물고, 일이 나빠지더라도 성의가 없다.

6. 콘텐츠를 집중하지 않는 백지: 외부 메시지에 대한 반반응은 예민하지 않고, 판단, 분석을 원하지 않고, 기억에 대한 메시지를 수집하기를 원하지 않으며, 게으름은 ‘지피지기, 백전백승 ’이라는 명언이다.

7 、없다예의해적: 항상 지각 조퇴, 복장 불순, 말버릇, 남을 존중하지 않고, 행동이나 방만한 자용, 전혀 개의치 않는다.

8. 인연이 부족한 고인원: 타인을 질투하고, 남의 성취에 대한 길고 길고, 다른 사람에게 공부하기 싫고, 도움이 필요할 때 손을 뻗어 지원할 사람이 없다.

9 、없다지식어린이: 일이 여전히 다른 사람의 배려가 필요합니다. 생활능력은 매우 나빠요. 일에 대해서도 조금씩 잘 대해야 합니다. 그렇지 않으면 못합니다.사회 문제 및 추세에 대해서도 관심을 갖지 않고 전문지식을 충실하지 않고 전문서적 및 각종 활동에 참가하는 것은 드물다.

10 、무시건강유령: 한가한 활동에 신경을 쓰지 않고 하루 종일 일만 하고, 늘 우울하고, 업무 감정이 낮고, 스트레스가 너무 커서, 이런 스트레스를 다른 사람에게 영향을 준다.

11. 너무 신중하고 소극적인 암석: 주동적으로 일을 하지 않기 때문에 기회를 잡기 어려울 정도로, 일을 하기 전에 비관적인 논조를 보내는 것은 불가능하고 주위 사물에 대해서도 관심을 갖지 않는다.

12. 흔들리지 않는 벽두초: 자신의 관점 없이 영원히 다른 사람의 의견에 부화할 뿐이다.더 중요한 것은 회사의 분쟁을 만나 어느 세력이 어느 쪽으로 넘어지고, 선동하고, 일단 이 쪽이 실세를 당하면 곧 다른 쪽으로 넘어간다.

13, 자기 제한 가축: 성장을 추구하지 않고, 자신을 돌파하고, 자진적으로 힘에 미치는 책임을 지지 않고, 노력해도 소용이 없어, 급여에 충분하면 된다 "는 마음가짐으로 어떤 수락을 받느냐에 따라.