C 'Est Une Tactique D' Embêter Un Collègue.

Comme dit le proverbe: il y a des centaines de personnes dans le même riz.

Dans la

Leur comportement non seulement nuit à leur état d 'esprit et de travail, mais peut aussi avoir des répercussions sur la santé physique et mentale et la vie privée d' autrui.

Il n 'est pas étonnant que le professeur de gestion de Stanford University des États - Unis, m. Sutton, dans le livre "les règles de la non - Connasse", ait mis ça dans l' embarras.

      遇到情商差的人，要冷静

Mme Wang collègues voisin, de mauvaise humeur, l'émotion est pauvre, souvent parce que les choses un peu en colère, à d'autres personnes de crier, ignorer les sentiments des autres.

Chaque fois que le collègue de colère, Mme Wang a déprimé que blessé, qu'il est pour moi.

      其实，面对这种情商差的“火药桶”，最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若能处理好自己的情绪，也不会丟出赤裸裸的愤怒和怨气。此时，我们不妨学学西方人，运用“暂时离开”的哲学，礼貌地说一句：“对不起，我想去趟洗手间，等一下我们再谈。”也可以说：“对不起，我现在跟人有约，可否待会再谈？”总之，及时离开现场，可以让你远离风暴、平复心情。

En dépit de "caractère contrairement à certains collègues poudrière" comme un terroriste, mais si l'un de mes collègues de la journée vous parle dans l'oreille, n'arrête pas de se plaindre, votre humeur n'est pas beaucoup mieux.

Certains de ces collègues appelé "Caihua".

Selon

Si ceux qui aiment se plaindre ou pensées négatives "Caihua", peut d'abord prendre quelques minutes pour entendre leurs plaintes, sincèrement de leur situation de sympathie, puis de diriger leurs affaires concernent des positif; ou de mettre au point dans le travail: "il y a des choses n'est pas raisonnable, nous avons maintenant comment faire?

Peux - tu faire? "

Il pense de guidage de solutions.

S' il continue à se plaindre, peut - être qu 'il pourrait adopter une stratégie de « respect à distance », sans passer par leurs sièges, sans répondre à leurs plaintes, et à long terme, ils ne vous harcèleront plus.

      遇到兴风作浪的人，当面质问

Lieu de travail

Ceux qui aiment parler de bien, de mal et de mal font souvent peur.

Mais les ragots, un pfert de ragots reflète la nature humaine, peut satisfaire à l'intérieur de la protection de la vie privée, le désir de fouiller dans les commentaires d'autres ragots est bon ou mauvais, mais parler longtemps, il est facile de laisser tomber, c'est non.

Par conséquent, de préférence avec moins de parler d'amour les collègues de discuter, de l'échange d'informations.

Qui ne laisse pas de devenir une station de pfert de ragots, mais ne laisse pas la propagation de la protection de la vie privée d'ici.

S' il y a des collègues qui répandent ce que vous avez à dire, il est préférable de questionner le messager en personne, ce qui permettrait d 'éteindre efficacement les rumeurs et les blessures.

Je ne sais pas si c 'est un malentendu.

D 'une part, il est possible de s' expliquer et, d' autre part, de clarifier les faits pour lui - même.

Parfois, on rencontre des collègues durs ou...

      遇到要求高的领导，不妨欣然接受对方的批评和建议，视他为鞭策自己成长和进步的“贵人”。如果实在被对方逼得喘不过气来，也不妨适度表达一下自己的感受，例如：“你的标准真高，我们都达不到。”意思是提醒对方，别总是追求完美。 但如果批评者“暗藏杀机”，也别被他打倒了。

Le célèbre psychologue Dale kaneki a déclaré: « la critique est souvent un compliment déguisé ».

Parce que tu as suscité la jalousie et le rouge des yeux des autres, c 'est inévitable.

Mais essaie de ne pas mettre mes collègues comme des concurrents ou de l'ennemi, tu sais, ceux qui n'ont pas de gagnant - gagnant dans le cerveau de concept, ne pense qu'à lui de prendre le contrôle de tout le monde, n'est pas dans leur survie à long terme.

      最后，要多增强自己的调适能力和工作上的自信心，在工作之外找到其他平衡的窗口宣泄情绪，例如选择固定的健身项目，培养自己的兴趣。此外，也可以积极建立工作上的支持系统，找积极乐观的同事为你打气。同时，还要注意加强自己的信念，培养对事对人的观察能力，养成不畏逆境的心态。

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