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Pour la majorité de la population,SalaireLe dernier bouclier défensif.Est - ce que la hausse des salaires dans les entreprises est "forte"?

Dans une interview de journalistes, beaucoup d 'entreprises du Sichuan ont indiqué que l' année prochaineExploitationLes résultats devraient être bons et les salaires augmentés.

"L 'année prochaine, notre salaire devrait augmenter d' environ 20%.Selon le Président d 'une ville de meubles de la province du Sichuan, en raison de l' expansion du marché du mobilier, conjuguée à l 'augmentation de la production, de la semi - mécanisation à la mécanisation complète, les avantages de l' entreprise peuvent être partagés entre les employés, "Nous prévoyons de doubler les salaires en 2015 par rapport au niveau de 2010".

China Rail Trust ManagerEntrepriseEn ce qui concerne les gains d 'efficacité économique et les résultats individuels, il a estimé que les bénéfices de l' entreprise atteindraient 300 millions de yuan au cours de l 'année à venir et que les salaires pourraient alors être augmentés de 20%, dont une partie pourrait atteindre 50%.

"Ne vous inquiétez pas particulièrement de la hausse du CPI."Un autre responsable célèbre d 'une entreprise de tourisme de Chengdu a également indiqué que l' année prochaine, les salariés seront rémunérés en fonction de leurs aptitudes.

Cependant, certaines entreprises industrielles ont augmenté leurs salaires en raison de la pression exercée au cours du premier semestre de l 'année, la pression de la production au cours de l' année à venir sera forte et les salaires ne seront pas ajustés.

« Il a été relevé d 'environ 20% au cours du premier semestre et ne sera pas ajusté à l' avenir. »Le responsable d 'une grande entreprise de vente au détail du Sichuan a informé les journalistes.Les journalistes ont appris qu 'il y avait encore des entreprises dans certaines branches d' activité qui étaient soumises à la concurrence sur le marché, à la hausse des matières premières et à l 'appréciation du renminbi et qui se sentaient « fortement stressées » pour l' année à venir et ont indiqué qu 'elles ne toucheraient pas d' augmentation des salaires.

« en 2005, nos bénéfices se situaient entre 8 et 15%, soit seulement 5% de ces deux années ».Le chef d 'une entreprise laitière du Sichuan, qui a beaucoup souffert, a indiqué que les prix des sources laitières avaient augmenté de plus de 30% depuis cette année, tandis que les prix des matières premières comme le sucre augmentaient et que la concurrence s' était intensifiée.

Le patron d 'une entreprise de chaussures de Chengdu a dit aux journalistes que la hausse actuelle du prix des matières premières avait entraîné une augmentation de la pression sur les entreprises de chaussures, ainsi que l' appréciation du renminbi, l 'extrusion des deux têtes et une nouvelle compression de l' espace de survie de l 'entreprise, "la production est maintenant viable, il est difficile de dire une augmentation de salaire".