Dis Au Patron Qu'Il Est Temps De T'Augmenter.

Au moment où le patron s' inquiète le plus de la fuite des cerveauxAugmentationC'est un coup monté.Mais l 'expert rappelle que pour convaincre le patron, il faut non seulement que tu sois en pleine forme, mais aussi que tu aies des compétences.Récemment, des experts ont donné des conseils sur les moyens d'améliorer votre travail:

Avoir raison

Il n 'est vraiment pas facile de convaincre le patron de vous augmenter, si vous n' êtes pas bien manipulé, il risque de nuire à son image dans le patron et d 'influencer le travail à venir.

Donc, quand on demande de l'argent au patron, il vaut mieux avoir une conversation.ÉlémentsEt il y a des preuves.Déployer".Quand il réalise qu 'il n' y a pas de mal à augmenter ton salaire, et qu 'il peut même espérer qu' il y aura bientôt de l 'argent qui roule, ton but sera atteint.

Demande

Les spécialistes des ressources humaines ont constaté que, dans de nombreux cas, les demandes de rémunération élevée étaient très différentes de celles qui étaient effectivement disponibles.

Par conséquent, avant de demander une augmentation de salaire, il est important d'examiner le montant approximatif des rémunérations pour les emplois liés à la même branche d'activité avant d'essayer de le faire avec plus d'audace et de chances de succès.

Parler avec modération

Vous voulez certainement que le patron entende avec sérénité les raisons de votre augmentation, alors, quand il expose ses raisons, vous écoutez avec sérénité, puis vous cherchez une percée et une cohérence.N'oubliez pas qu'il est contre - productif de recourir à l'ultimatum, à l'intimidation ou à d'autres formes de coercition pour faire face à l'adversité.

But exprès

Peut - être que l 'augmentation de salaire n' est pas la seule solution au problème. Est - ce que d 'autres moyens peuvent vous permettre d' atteindre vos objectifs? En fait, il y a encore beaucoup de moyens pour y parvenir, tels que les dividendes, les options boursières, les primes, les promotions, les congés annuels prolongés, les horaires de travail souples, etc.Peut - être que cette autre option vous rendrait plus rentable que l 'augmentation.

C'est ce qui intéresse le patron.

Vous avez vos exigences et vos objectifs, votre patron a ses propres exigences et préoccupations.Alors, pourquoi ne pas s' intéresser à lui dans le cadre de la conversation avec lui, parler de son intérêt, peut - être pour atteindre un but, il n 'y a pas beaucoup de récolte accidentelle.

Aligner

Si le patron pense que votre demande d 'augmentation n' est pas une lettre de crédit, il sera peut - être plus facile de l 'accepter.Il n 'est pas d' accord avec ce que l 'on lui a dit, par exemple, sur le montant approximatif des salaires perçus par d' autres sociétés similaires pour des postes de même rang, sur le montant des salaires que vous avez connus pour des postes de cette société, etc.

Fais marche arrière.

Au cas où votre patron ne serait pas d 'accord?Il faut bien réfléchir.

Prêt.

Préparez - vous à négocier, c 'est la seule chose que vous pouvez contrôler.C'est essentiel.Il faut bien se préparer, mais il faut du temps et de l 'énergie.

Tirer les leçons de l'expérience.

L'expérience acquise dans le cadre des négociations doit être tirée à chaque fois pour atteindre un bond qualitatif.Une fois les négociations achevées, qu'elles aient été ou non concluantes, il est donc important d'établir un bilan réaliste, de recenser les points lumineux et les points faibles et d'apprendre à tirer parti des échecs.