Yantai: Le Personnel De L'Industrie De L'Habillement Optimiste & Nbsp; Manque De Technologie De Pointe
La semaine dernière, les ressources humaines de Yantai.
Le marché
Il y a 917 agences de recrutement sur place, 92 types d 'emplois professionnels et techniques, 7 343 emplois et 7 259 candidatures.
Emploi des 10 premiers emplois: opérateurs, opérateurs, etc.
Marketing
Et le personnel de service, de sécurité, de marketing manager, esthéticienne, soudeurs, cuisiniers, vendeuse.
Enregistrement des 10 premières catégories de travail à la recherche d 'un emploi: opérateurs, employés de bureau, agents de sécurité, conception mécanique, comptables superviseurs, opérateurs, mécaniciens, mécaniciens, commerçants, ressources humaines, services internes.
La semaine dernière
Yantai
Le marché de la ville de ressources humaines, de la gestion de la demande croissante, l'industrie de l'habillement de talent, de recherche et de développement, de vente et de chaque position de défaut, recrutement principalement dans la technique des travailleurs de première ligne, engagés dans la conception de vêtements, de préparation de copie, de contrôle de la qualité du personnel professionnel et technique, de la commercialisation et de la gestion du personnel personnel de vêtements et ainsi de suite.
Ayant une capacité de leadership, de professionnels de la technologie et de l'industrie de l'habillement, sur la capacité de l'équipe de coordination est très populaire en faveur de l'unité de recrutement; pour de nouveaux diplômés veulent entrer dans cette ligne, peut d'abord dans le vêtement de la production et des ventes des entreprises de commercialisation de produits de développement, de vêtements, de l'expérience de travail, dans le domaine de la recherche et de la propagande de vêtements et des commentaires d'accumulation.
En ce qui concerne la recherche d 'un emploi, le nombre de demandeurs d' emploi parmi les diplômés de l 'enseignement supérieur et secondaire et les professionnels qualifiés a augmenté de plus de 20% par rapport à la semaine précédente, ce qui laisse une plus grande marge de manœuvre pour une large sélection des compétences requises par l' employeur.
Système d'information de position dans le marché des ressources humaines City, Yantai City, le besoin urgent de recruter cette semaine: Marketing Manager, Directeur adjoint, gestionnaire de biens, de vêtements de conception, la technologie, le commerce électronique, la gestion de réseau personnel, des produits de débogage, consultant, tels que des titres.
- Related reading
Shanghai: Le Défaut De Conformité De La Marque Océanique N 'Est Pas Un Cas Isolé
|Une Partie De L 'Industrie De Salt City A Été Le Plus Durement Touchée Par Le "Juillet Noir" & Nbsp
|- Point chaud local | Le Prix Du Coton A Chuté, Xi 'An
- Répondez. | "Le Directeur N 'A Pas Pu Appeler." A Révélé L' Écologie Officielle.
- Project | Le Succès De L 'Ouverture D' Un Magasin Après 800.
- Project | Attention Dans Le Processus D 'Adhésion
- Chaussures | Christian Louboutin黄金战靴 奢华绝美的典范
- Project | Le Père De La Chèvre: La Douleur Et Le Refus, J 'Ai Failli Abandonner
- Thèmes proposés | Les Hommes À Un Nid D'Oiseau: Rouge "Mobile" Super Coupe (Photo)
- Shoes | Foshan Dans Le Mouvement D'Un Élément D'Équipement De Contrefaçon Nike 29000
- Thèmes proposés | Chaussures De La Culture: Chaque Femme A Des Chaussures De Tracé
- Répondez. | Le Devoir M'Appelle Artificiel De 24 Heures Du Champ De Surveillance Intensive À Tous Les
- 4 - Dialyse Sur Les Règles De L 'Infiltration Sur Le Lieu De Travail & Nbsp
- 晋江一服企员工和老板共享企业发展成果
- 职场新愁：“网络行踪”揭老底
- Crier, Avec Un Professeur Pourquoi Attirer Un Plus Sourcilleux
- 中国鞋服制造“囧营销”模式透析
- Emballage De Conservation "De Commercialisation Cartoon Chaussures D'Enfants"
- Mode De Présentation Sanchis Isabel
- Où Puis - Je Trouver Le Grand Centre Commercial?
- D'Un Point De Congélation Des Sandales De Promotion De Prix & Nbsp; Anti - Saison De Bottes Participant "Chaud".
- La Part Des Chaussures Chinoises Sur Le Marché Américain N 'Est Que De 2,7%.