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Chengdu Private Shoes Enterprise Anxiété

2012/8/28 11:29:00 42

Chaussure N.

"Nous avons 12 lignes de production, mais nous ne sommes plus que quatre lignes insaturées."L 'homme qui a dit cela est le Directeur de xingyao chaussure Co., Ltd.Pendant longtemps, il s' inquiétait du recrutement dans la société.


Aujourd 'hui, Chen Tao, Directeur du Centre pour l' emploi et les services de sécurité sociale du parc de Jintang, organise des foires du travail à la mi - automne et à la fête du nouvel an et du printemps de l 'année prochaine dans trois provinces et villes côtières, et espère ainsi faire revenir la main - d' œuvre qui avait été déplacée de Kingdom.


  ChaussureL 'ennui de l' entreprise


Il manque des commandes.


Chengdu, en octobre dernier, xingyao chaussures co., Ltd dans le parc industriel de Jintang, la principale production de toutes sortesChaussure de sport".La société a conçu 12 lignes de production, mais à l 'heure actuelle, il n' y a que quatre lignes de production qui sont entrées dans la production et ne sont pas encore saturées pour une seule raison: manque de personnel.Avant la mise en place de l 'entreprise, Deng Asia a fait de la publicité pour le recrutement, par le biais des trois niveaux de l' emploi dans les villages, les villes et les districts, peut être moins efficace.« il ne manque plus que 1 000 personnes, et au moins 3 000 autres. »


Selon le Centre des services de l 'emploi et de la sécurité sociale du parc de Kingdom, le déficit de personnel dans les deux principaux parcs industriels de Kingdom dépasse actuellement 6 000 personnes, dont plus de 1 700 dans le parc industriel de Chengdao et environ 4 700 dans le parc industriel de Kingdom.


Récompense pour l'introduction de talents:


3 000 $.


La main - d 'œuvre originale du Comté, mais maintenant, il n' y a pas de postes vacants.« Il s'agit là d'une étape nécessaire de la transition socioéconomique. »Chen Tao dit que le Département de l 'emploi du district de Jintang a déjà commencé à travailler avec les entreprises.TalentLa stratégie les oriente vers l'augmentation des coûts de main - d'œuvre.Depuis cette année, le district de Kingdom a mis en place plusieurs politiques et mesures visant à introduire des compétences par le biais d'incitations et de la coopération régionale dans le domaine du travail.À cette fin, le district de Kingdom se spécialise dans la création d'un fonds spécial d'incitation pour l'introduction et le perfectionnement des talents d'entreprise, doté d'une dotation de 100 yuan / personnes qualifiées; de 1 000 yuan / personnes qualifiées, cadres moyens et cadres moyens; et de 3 000 yuan / personnes qualifiées, cadres supérieurs et cadres supérieurs.


À l'heure actuelle, le district de kingdong a signé des accords régionaux de coopération en matière de main - d'œuvre avec les grands districts d'exportation de main - d'œuvre des provinces de Cangxi, Langzhong et Yanting, afin de partager les ressources en main - d'œuvre.Chen Tao a révélé que, dans le cadre de son programme de travail actuel, Kim Tang se rendra à Guangdong, Fujian, Shanghai et d 'autres lieux à la mi - automne prochain, durant le nouvel an et la fête du printemps.

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