Sur Le Lieu De Travail: Ne Pas Faire Le Travail De Bourreau De Travail.

Sur le lieu de travail dans la concurrence féroce, "le nombre croissant de bourreau de travail".

Au cours des 10 dernières années, les États - Unis de bourreau de travail a augmenté de 5%, le Japon a augmenté de 7%, la Chine a augmenté d'au moins 4%.

Il y a de nombreuses caractéristiques de bourreau de travail, tout d'abord, est ambitieux, compétitive, pour leur propre placé de grands espoirs, est dur avec toi - même et, deuxièmement, à n'importe quel prix pour la réalisation des objectifs; la troisième est pour le succès de la carrière, comme critères pour l'évaluation de la valeur de la vie; la quatrième est le travail de programmation avec, essaie de très peu le temps de travail, de faire de très nombreux; enfin, être occupé toute la journée, étroitement ces, je ne sais pas me détendre, très réticents à l'idée de passer du temps quelque chose en dehors du travail.

Bourreau de travail et sur le lieu de travail.

Les travaux de l'ancien respectivement – essentiellement n'est souvent pas aimer, de manière générale, il est difficile de travailler dans le bonheur, mais seulement travailler dur, afin de comprendre un coeur d'élimination; en outre, dans le cadre de leur travail souvent me forçant à la perfection, en cas de problèmes ou erreur a honte, anxiété, mais à l'aide des autres.

Tandis que ce dernier est très attachée à son travail, du travail peut avoir beaucoup de plaisir, les erreurs ne sont pas de se plaindre, ne sont pas contrarié mais, au contraire, seront assez intelligents pour cible de correction ou de corriger cette erreur, note également avec des collègues et supérieurs de la coordination et de la coopération, les relations interpersonnelles relativement harmonieuse.

Bourreau de travail ont souvent un travail caractéristiques, c'est pas des priorités de travail séparé, sont très au sérieux, à paraître très occupés, mais pas à trop de choses sérieuses.

Comment peut - on annuler

Il est proposé d 'établir un programme de travail quotidien, d' abord assorti d 'un programme de travail et d' heures de travail, puis d 'examiner ce qui peut être complètement abandonné ou au moins temporairement abandonné, et ce qui peut être confié à d' autres personnes ou en coopération avec d 'autres, et d' établir un nouveau calendrier de travail.

Devenir riche

Personne, plus facile à gérer les difficultés de la vie et de la frustration.

L 'ampleur des difficultés et des frustrations dépend de l' expérience psychologique de l 'intéressé; le tournant des difficultés et des frustrations dépend de l' attitude de l 'intéressé.

Par conséquent, doivent apprendre à l'élasticité, l'adversité pour la prospérité, la variation de frustration, pour eux - mêmes et de créer un environnement de travail positif, ordonnée et harmonieuse.