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Marvin Est Devenu Président De La Région De Chine.

2020/8/6 13:14:00 3

MarvinWeaverPrésident De Weaver.

Récemment, l 'entreprise Weifu a annoncé la nomination de Marvin (Winnie - ma) au poste de Président de la région de la Chine.Elle rendra compte à Kevin Bailey, Vice - Présidente exécutive et Présidente du Groupe des plates - formes de marque pour la région Asie - Pacifique et les pays émergents.

En tant que Directeur général de la région de la Grande Chine, Marvin sera chargé de promouvoir les entreprises et les marques Weifu dans l 'intérieur de la Chine, à Hong Kong et à Taiwan, et de mettre l' accent sur la promotion de la stratégie de développement des entreprises Weifu dans la région de la Grande Chine.

Avant d 'entrer dans le wifford, Marvin avait occupé un poste de 10 ans à Unilever et, ces dernières années, a dirigé les services de beauté et de soins personnels dans la région de l' Asie du nord de l 'Unilever.Avant Unilever, Marvin avait servi Coca Cola pendant 12 ans et occupait plusieurs postes de marketing.Elle a également travaillé en Chine pendant six ans dans le domaine de la vente et du marketing.

Marvin est titulaire d 'une licence ès lettres de l' université de Nankai et d 'une maîtrise d' administration des affaires de l 'Institut de commerce et d' industrie d 'Europe centrale.

Kevin Bailey a déclaré: « la région de l 'Asie et du Pacifique, en particulier la Chine, apportera à Weifu et à la marque sous le drapeau le développement et les opportunités.Marvin est un leader expérimenté qui a une grande expérience de la Chine et une connaissance complète des consommateurs chinois.Dans ce marché instantané et numérique, le marquis contribuera à faire avancer la stratégie de développement du Groupe.Son expérience du comportement des consommateurs, de la transition numérique et de la création d 'une marque pour les entreprises multinationales Lan Chiu fait d' elle une personne de qualité pour diriger nos opérations dans la région de la Chine.

Selon les informations disponibles, Weifu compte environ 2 000 employés dans l 'intérieur de la Chine.Les opérations dans l'arrière - pays devraient passer à environ 15% (Mid - Teens) au cours du deuxième trimestre financier et atteindre une croissance de plus de 20% tout au long de l'année.

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