事務室の中のミスコン芸術

重苦しい事務室は、書類と煩雑な公務に満ちていて、知らないうちに情熱を失ってしまいます。仕事のストレスが大きくなると、イライラしたり、不快なことを考えたりすることが多くなり、簡単にできる仕事にも複雑さと難易度が高くなります！
　　
この時、心の中には賛美と関心を望んでいるという渇望が湧いてきます。
　　　　
賛美は心の奥底から人を鑑賞し、相手にフィードバックする過程である。賛美は他人の愛に対する表現であり、人間関係における良好な相互作用過程であり、人と人の間の相互愛の体現である。
　　
賛美は私たちの気持ちを落ち着かせ、愛されている感じを感じさせます。
　　
心理学の角度から言えば、賛美も有効な付き合いのテクニックであり、人と人との人間心理距離を効菓的に短縮することができます。人に認められることを渇望するのは人の最も基本的な天性である。賛美が人間の天性であることを渇望している以上、私たちは生活の中でこの生活の知恵を学び、身につけなければならない。現実の生活の中で、かなり多くの人が他人を賛美することに慣れていません。他人を賛美するのが下手で、他人の賛美を得ることができないため、私たちの生活には多くの美しい楽しい感情体験が不足しています。
　　
賛美の原則
　　
　　1.本当の感情体験をしなければならない。このような感情体験には、相手への感情的な感じと自分の本当の感情的な体験が含まれており、心からの本当の気持ちを持っていなければ、このような賛美は虚偽や無理な感じを与えることはありません。感情的な体験を持つ賛美は人間関係の中の相互作用関係を体現することができて、また自分の心の中の美しい感じを表現することができて、相手もあなたの彼に対する誠実な配慮を感じることができます！
　　
　　2.当時のシーンに合っています。往々にしてこの景色の時、一言で十分です。
　　
　　3.言葉を使うのは適切でなければならない。相手の状態をよく観察することは重要な過程であり、もし相手がちょうど気分が落ち込んだり、他に気にくわないことがあったりすると、過度な賛美は相手に真実ではないと思われがちなので、相手の気持ちを大切にしなければなりません。
　　
　　4.「あなた自身の感覚で」は良い方法で、誰もが敏感な感じがして、相手の感じも同時に感じることができます。自分の感覚を信じて、適切に賛美に応用しなければなりません。もし私たちが自分の心の世界を知っていて、よく人を賛美していたら、私たちの人間関係はますますよくなると信じています。