馮倫:中国式は身を処して、西洋式は事をします。
万通グループ
会長の馮倫さんは自分でインタビューを受けた会話をメモして、彼のブログに載せました。
以下は
インタビュー
一部の実録:
中国式の人としての西洋式のやり方で仕事をする。
前の二日間の健康診断では標準体重より一キロ多くなったと言われました。これは努力が必要です。
もう一つの点は東と西です。
価値観
普世という価値観があります。東洋の価値観は伝統文化としてシンガポールから始まり、新アジアという文化には多くの解釈があります。
私は個人的に西洋の価値観が好きで、人として中国の価値観が好きです。ニューヨークである社長に会いました。中国式で食事をして、ニューヨーク式で商売をしています。
仕事はニューヨークの方式によってします。例えば一番高い弁護士、仲介、会計士を使って、これらのいい仲介サービスを使わないと誠意がないと証明できます。食事は中国の方式です。
ある時はあまり楽しくありませんでした。多くのニューヨーク人があなたを起訴すべきだと言っています。私は中国式です。私は未来を見ていると言っています。だから地球上でこれらのことについて、川の流れから言えば、このようなお祭りはとてもいいです。中国人の道理は起訴しないと思います。
彼らは東方人が問題を考えているのを発見しました。ニューヨーク人と違って、ニューヨーク人が訴えたいと言いました。あなたが正しいと証明しました。お金を稼ぐかもしれません。
もちろん訴訟に負けてお金を使います。東洋人が見ているのはぼんやりしていて、人の是非を引き出しています。長く引いているのは間違いです。昨日は今日ではないです。これは違います。例えばアメリカでは西洋でドレスを肩に露出して礼服と呼ぶのが礼儀です。
アメリカでは中国では是非です。
だから中国人は事を処理して、中庸、平和、寛容、任意、反逆して、是非を見て、非を通して事を見つけます。このような哲学文化習慣は私達は比較的に慣れています。私はいつも非相対性と言います。またコストを言う前のコスト、利潤の後の利益はこのような方法で一つの事を判断します。
実际に譲ることをマスターして、争いではありませんて、これをまなぶのは中国の文化です。
私たちは同席して人に対して表示します。
尊重する
各地方の違った経歴から一緒に座って、十分に相手のコストを見積もって、あなたの奮闘、思考、学習を認めて、そしてようやく一緒に座ることができて、今日のコストに対して家は少しずつ人に対して高く見て、あなたはただ自分のコストだけを高く見て他の人を軽視することができて、中国で他の人のメンツにならないので、中国人の精神綱領を傷つけて、魯迅は言います:“メンツは中国人の精神綱領です”。
最後に彼に顔をあげないということは是非を問わず、彼はこのことを犯してしまいました。十分に他人を尊重し、中国の文化の中で他の人に多くの面子をあげました。
アリストテレスによると、中国人は演劇化された民族で、いつもだれが降りられないかと言います。中国人はいつも手順によって詳しく話しています。あなたはこれが分かりません。西洋人はいつもメンツを立てないで、いつも降りきれないで、仕事をするには西洋式で、身を処して中国の方法に従うしかないです。
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