会社通信費用管理規定

一、総則

通信手段の使用を強化するため管理会社が備えるオフィス電話、住宅電話、携帯電話などの費用支出を合理的にコントロールし、本管理規定を制定する。

二、職責

（一）総合部

1、会社の通信ツールの配置、管理を担当する。

2、会社の各通信費用の統一納付管理を担当する。

3、通信費の超過計算を担当する。

4、通信費用を担当する工場事務の公開作業。

（二）財務部

1、通信担当費用支払い管理の仕事。

2、通信費用の超過分の控除などのコスト計算を担当する。

三、管理規定

（一）通信工具の所有権は会社に帰属し、各使用単位は使用権のみであり、無断で移転または名義変更をしてはならない。

（二）執務電話の配置原則：

1、生産現場の電話配置：（1）会社の各生産現場の制御室に電話を配置し、以上の電話は全部齊魯石化公司の専用ネットワークに制限する。（2）職場の機関には原則として電話があります。特殊な状況では、配置を追加して管理者に承認されます。

2、会社の機関の電話配置：オフィスルームと職場を結合する原則に従って行う。装備する。

3、プログラム制御電話の構成：会社のリーダー、会社のファックス電話は国際/国内プログラム制御を開通することができます。マーケティングシステムは必要に応じて国内プログラム制御を開通することができます。他の電話は許可されていないので、すべて国内プログラム制御を開通してはいけません。

4、市内電話配置：機関の各部室で市話を開通する；職場単位で各市話を開通する。

（三）住宅電話の配置原則：

会社のリーダーが住宅電話を配置する。

（四）携帯電話の構成原則：

会社のリーダーが携帯電話を配置する

（五）通信費標準

1、会社の契約番号内の電話事務所の電話料金標準（オフィス電話、住宅電話、携帯電話の電話料金標準は全部席代を含む）

（1）会社のリーダーが実費を支給する。

（2）職場の電話料金基準：

各作業場（センター化学検査室を含む）が開通した市内電話の料金は120元/月で、残りの開通した専用ネットの電話料金は80元/月.部である。

（3）会社機関（財務を含む）電話料金基準：

会社の中間層の正職幹部は120元/月.部で、残りの電話は80元/月.部である。

（4）マーケティングシステムの電話料金基準：

倉庫保管センター、物流センターは会社の機関を参照して実行します。

供給部、販売部の電話料金基準は「斉隆会社電話料金標準明細」を参照してください。

（4）すべての電話で発生した情報費は全部自分で処理します。

2、個人電話標準（携帯電話と住宅電話を含む）

（1）総経理：500元/月；（2）行政副総経理、財務総監それぞれ400元/月；（3）営業副総経理500元/月；（4）営業部長500元/月；（5）その他部長300元/月；（6）液体（固体）販売主管300元/月；（7）中間層正職120元/月；（8）中間職100元/月。

（六）事務電話は総合部が定期的に納付し、「単独機検定、月間統制、超過支出控除」の方法に従って、差し引き通知書を下達し、財務部に報告し、関連部門または従業員の給料またはボーナスから直接差し引きます。

（七）個人電話の費用は個人が自分で払い、領収書を持って規定通りに清算する。

（八）会社の従業員は仕事の必要またはその他の状況によって発生した社内の勤務先または職場の変動について、その通信手段は以下の規定に従って処理しなければならない。

1、執務電話は一律に持ち出してはいけません。電話番号は一律に移転してはいけません。新着電話の場合は、会社に書面で申請し、会社の承認を待ってから配備することができます。

2、携帯電話の配備は「持ち場の配置」の原則を堅持しなければならない。つまり、当事者が新しい会社、新しい持ち場に行った後も、会社の公費の配置条件に合致している場合、当事者は元の携帯電話を引き続き使用してもいいです。新しい会社はその変更後の持ち場によって再配置してはいけません。

四、管理規定は会社の総合部が説明を担当する。