業種別のオフィスの服装要求

ここ数年、ファッション業界ではセクシーになり、服が薄くなり、布が少なくなってきました。この強いセクシーな風潮に押されて、スーツに包まれて百年近くになるオフィスOLもうごめき始めました。知らず知らず知らずのうちに男性のパソコンに登りました。様々な“露出”が伝統的なオフィス文化を襲っています。いい人もいます。頭を振る人もいます。一体、どのような露出の限界を受け入れられますか？

気に入りました。いいです

温さん（某新聞副主任）：新聞社の環境は比較的開放的でゆったりしています。女性の同僚はガーター、ミニスカート、短パンを着てオフィスに来ます。下ネタやふざけはよくあります。下ネタはやや隠し屋で知恵がある方がいいです。でも、乱暴なものはやめてください。保護パターンは適切に処理すればいいです。裸の女性も大丈夫です。私の息を止めるのは裸の美人です。上半身を露出してもいいです。でも、デスクトップのサイズは必ず隠します。..。

自由でルーズな職業の特性と関係があるかもしれません。これらの業界に従事する人の個性もかなり自由です。彼らにとって、自分が好きなら、何もできません。オフィスでの服装は、この人たちが一番大胆です。ストラップ、超短、ホットパンツはオフィスに現れることができます。生臭物のネタ、ふざけや悪口はオフィスに欠かせない「娯楽」です。甚だしきに至っては、男性が「裸の美人」を自分の絵にしては保存していません。

王さん（ある性教育雑誌社の編集者）：オフィスは洋服に対して要求がないので、みんなはあまり露出しません。自分はオフィスではストラップを着ないので、透視服を着ないです。下ネタは休憩時間に話しますが、異性がいると話が少ないです。私たちの雑誌は性に関するものです。会議の時には、みんながそれをまっすぐに話しますが、仕事と関係がないものは言いません。

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偏らないで、イメージが重要です。

代表業種：外資系企業、広報、広告会社の業務人員

外資系企業、広報、広告会社の業務人員はすべて対外業務の任務を引き受けるので、イメージはかなり重要です。

裁断、エレガントなスタイルのスーツはオフィス全体のイメージです。外資系企業によっては違った要求があります。日韓系企業は保守的で厳格です。フランス人のロマンチックな天性に影響されています。黄段は比較的少ないです。このようなオフィスに現れます。たまにはふざけたり悪口を言ったりするのもレジャーの時間です。性別の意味がある私物は絶対に暴露される人がいません。

梁さん（法資広報）：会社は社員の服装に対して厳しい規定があります。平日は月曜日から木曜日までは男性にスーツを着てネクタイを締めます。女性は比較的正式な服を着ます。金曜日は私服の日です。カジュアルな服装ができます。もちろんお客さんと会うか活動の手配があります。基本的には服を見るのが場所と合うかどうかと思います。会社の女性が多いので、女性は十分に尊重されています。性に関する冗談や教養があるかどうかは分かりません。

程さん（アメリカ系化粧品会社の社員）：私達の会社では、女性は行政のスーツを着て、袖なしの短いスカートを着てはいけないと規定されています。男性社員はシャツにネクタイをするように要求しています。色も特別に鮮やかではなく、透明ではないです。ミニスカートをはいている女の子もいます。でも、オフィスでは受け入れられないと思います。私達の会社では、部門の間で分業がはっきりしています。

慎重を上にして、特別なことをしてはいけません。

代表業種：公務員、教師、国有企業

政府部門の等級がはっきりしていて、国有企業の伝統的な正統な雰囲気と教師職業の人となり表が必要で、このような人の服装を決めました。

安さん（公務員）：オフィスでの服装要求は正式で、気前が良く、周りの同僚も控えめな服装をしています。オフィスで露出しています。場所を無視して公務員のイメージを傷つけたと思います。報道したばかりの日は、ストラップを着ていて、指導者に叱られました。事務室の中にはたまに、それを比較したり、リラックスしたりする時もあります。冗談です。

張女史（広州三年文化訓練学校校長）：私達の学校では絶対着られないものが二つあります。一つは透明で、二つは

低襟と肩ひもの狭い服も似合わないです。膝のスカートを穿くのが一番いいです。教師という業界は主に人のための表ですから、先生達は自覚しています。年上の先生が綺麗だと主張しています。さわやかな印象を与えます。中国式の襟合わせの服を着るのが好きです。色は明るいです。ずっと袖の長さが肘に近い上着と膝越しのスカートを着ています。オフィスではあまり面白くないです。冗談もありません。みんながつまらないです。

李さん（心理学修士、高校教師）：過度に体を露出すると異性に悪影響を与えます。一、異性の仕事に対する注意力が分散してしまいます。自制力が弱い人は仕事に集中できないかもしれません。二、異性の総合評価点を下げます。オフィスは厳粛で厳かで、フォーマルな場所です。服装の露出は明らかに時宜に合わないです。現在の中国では、服装の暴露者は「信頼できない、落ち着きがない、落ち着きがない、不誠実で、不誠実で、不誠実で、不誠実で、不注意で、不注意で、不誠実で、不注意で、不注意で、不注意で、不注意で、不誠実で、不注意で、不注意で、不誠実で、不注意で、不注意で、不注意で、不注意で、不注意心理は近い心理の反応を生んで、しかし理知はまたこのような反応を抑えて、そこで挫折感を生みます。

李さん（ある化学工業の国営企業の総監督が担当しています）：私達のオフィスでは服に対してあまり要求がありません。場所に合っています。カジュアルすぎたり、大げさすぎたりしてはいけません。ミニスカートや透視服などはだめです。オフィスの中で部下の服装が露呈したら、ストレスを感じます。他の人が冗談を言ってもいいです。外部と上司も意見があります。事務室の中で隔たりを取り除いてください。