職場：コミュニケーションをスムーズにする

仕事に支障をきたし、人を狂わせるたびに、私は小さな差をつけて、この仕事が終わったら、私は「狂喜」に行きたいです。時にはレストランを予約したり、仕事をしながら映画をダウンロードしたりして、このような夢はいつも仕事を励ましてくれます。

仕事がないというのは嘘ですが、後になって自分が羨むような職業状態や生活状態で自分を刺激する習慣を身につけました。例えば食いしん坊のハイエンドブランドの広告を見たり、エリートインタビューの番組を見たりします。

いつも好戦的な姿で人を示していますが、花や笑顔はあまり得られないと思います。

実際には、職場は闘技場ではなく、チームのウィンウィン、企業のウィンウィン、お客様のウィンウィンウィンは必ず単戦独闘より大きな価値を創造します。

自分で考えても、人とコミュニケーションしても、「あなたたち」「あなたたち」「私たち」で始まる習慣を身につけて、「どうぞ」「ありがとうございます」を多用すると、他人のことがよりよく分かり、コミュニケーションや協力が以前よりずっとスムーズになります。

感謝の心は必ず人間の良性循環をもたらします。

私たちは毎日ここにいます。

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どんな規模のコミュニケーションでも、第一、第二、第三の自分に与えた言葉で区切りをつけるのが好きです。相手の話を聞いてから、簡単に復唱するのが習慣です。

このようなコミュニケーションは非常に明確で効果的で、尊重を表し、双方の時間を節約した。

オフィスでは、廊下で見知らぬ顔に出会うことがあります。訪問したお客さんかもしれません。他の部門の同僚かもしれません。上司の家族かもしれません。

面と向かって、あなたは無表情に翻りますか？それともうなずいてほほえんでいますか？数秒の間に相手はあなたの教養をあげて、部門あるいは会社の教養に点数を打ちます。

笑顔が好きな良い習慣になりましょう。他の人を温めて、自分を輝かせます。

出勤の朝、上司と同僚のために水を打ったり、床を引きずったりします。エレベーターに乗って、自分から他の人に聞いて、ボタンを押してください。食事の時、自発的に隣のテーブルにお茶を入れてください。遊びに行って、年配の同僚にカバンを運んでもらいます。

役所では、みんな私が勤勉で礼儀正しいと褒められています。出張も私を連れて行くのが好きです。

実は私自身はわざとやったのではないです。私が初めて出勤した時から、父はいつも私を教育してくれました。「礼儀正しくて、手足がまめで、目が利く子供は誰でも好きです。」