詳細はお店の祝祭日の営業をより精緻にします。

すべての目標と方向が確定した後、従業員の現場激励の設計に対しても非常に重要な点であり、総目標達成賞のほか、肝心な時間帯と時間点に対しても奨励のほかに、現場激励を設置できます。例えば、造成場が出す第一弾に対して、インセンティブを与え、重点時間帯に対して任務を完成させた購入を奨励し、昨日の最大シングル記録を超えた購入に対して、賞与など触手による感動賞を行います。

【第一歩】お客さんを店に呼び込むことです。

BUT HOW

どうやって惹かれますか

　　Step 1：第一弾【効率的にDMDを送る】

DMを送る目的は顧客店に誘致するため、単にお客様に注文書を詰め込むだけでは効果がないので、DMXを発行する仕事は絶対にパートに任せてはいけません。効果も意味もありません。

正しい方法は：

1.対応ターゲット顧客発布に行きます：すべての人がすべて出すのではありませんて、目標の取引先に対して性の発があるので、慌ただしい取引先は出す必要がなくて、意図の取引先は重点的に出して、特にショッピングバッグを持っている顧客は重点的に出します；

2.注文書を送りながら、簡潔な言語でお客様に活動情報を伝えることは非常に重要です。テストを経て、情報を知らせた場合、お客様の入店率は80%に達しています。活動情報を知らせていないお客様は入店率が10%未満です。

3.簡明な言葉でお客様に最も魅力的な活動情報をお知らせします。「満場清倉3割引」または「DMXを持って4階に贈り物をするのは、すべてお客様を引き付ける良い方法です。

4.地上では勝手に私達が配ったDMDを散布しないでください。もしあれば必ず適時に整理してください。でないと、私達DMDの含金量を下げます。

　　Step 2：第二招【お客様のプレゼント受領の詳細】

お客様がプレゼントを受け取る核心の目的は現場で成約させることです。だから、贈り物を受け取る過程でとても重要なのは、お客様に私達の活動情報を知らせて、お客様の興味を引き起こし、現場で成約することができます。イベント情報客観的にプレゼントの無駄を作ると同時に、第二の目的はお客様の携帯電話の情報を集めて、次回の取引のために基礎を作ることです。

正しい方法は：

1.受取書に名前と携帯番号を残して、未来の顧客データベースを準備するように招待します。

2.お客様に今の活動情報をお知らせします。そして、お客様の活動内容と締め切り時間を誠実に紹介します。お客様を誘って、売場に行ってみてください。実はこの時のお客様の成約率は50%ぐらいに達すると思います。だから、登録資料を手配する社員はとても大切です。