職場で人と話すマナー知識

話をする表情は自然で、語気は穏やかで親切で、適切に表現します。

話す時は適当に手振りをしてもいいですが、動作はあまり大きくならないようにしてください。

人と話をする時、相手と遠く離れてはいけません。でも、あまり近くにいないでください。

話をする時つばを飛ばすな。

他の人の話に参加するには、まず挨拶をします。他の人は個別に話をしています。

用事があったら誰かと話をするべきで、他の人が話し終わるのを待つべきです。

ある人は自分から進んで話をします。

第三者が話に参加する場合は、握手、会釈または笑顔で歓迎の意を表します。

自分と話をしたいという人がいることに気づいたら、自分から聞いてみてもいいです。

話の中で急用があったら処理しなければなりませんか？それとも出発しなければならないです。相手に挨拶して、申し訳ございません。

現場が三人を超える時は、常にその場にいるすべての人と話しかけるべきです。

一、二人とだけ話してはいけません。その場にいる他の人を気にしないでください。

ほかの人と二人だけで知っていることを話して、第三者を冷遇してはいけません。

話した問題は他人に知られにくいなら、別の場所を探さなければなりません。

はい、

場合によっては、自分の話は他の人に意見を言う機会を与えます。

相手の話をよく聞き，相手の発言を容易に遮らないようにしなければならない。

話の内容とは関係のない質問は普通はしません。

相手が話しにくい問題を話したら、それに対して簡単に態度を示さず、話題をそらすことができます。

お互いに話をする時は、相手に目を向けて一心不乱を示すべきです。

相手が話している時は、右を見ないでぼんやりしていたり、他のところを見ていたり、イライラしている様子をしたり、腕時計を見てばかりいないでください。

の内容は普通は疾病、死亡などの不愉快なことに関連しないでください。

一般的に女性の年齢、結婚の有無を聞かず、直接に相手の経歴、給料収入、家庭財産、アパレル価格などの私生活に関する質問をしません。

女性との会話では、女性の太り方、体の丈夫さ、保養のよさなどは言わない。

相手が答えたくない質問は質問せず、根掘り葉掘り聞きません。

相手の反感の問題は謝罪の気持ちを表すか、すぐに話題をそらすべきです。

一般的な談話は、目上の人や身分の高い人を批判せず、当事国の内政については議論しない。

人を皮肉ったり皮肉ったりしない。

宗教問題についても勝手に議論してはいけません。

男性は一般的に女性の輪の中の議論に参加しないで、女性と絶え間なく話をして他の人の反感を引き起こしてはいけません。

女性との会話はもっと謙譲して、慎重にして、冗談を言わないで、論争の問題は節度があります。

会話の中では丁寧な言葉を使います。例えば、すみません、お邪魔しました。さようなら。

いいですか？待ってください。

わが国では人々に会って「ご飯を食べましたか？」「どこに行きますか？」などと言い慣れていますが、これらの言葉を使わない国もあります。

西洋では、「おはようございます」、「おやすみなさい」、「こんにちは」、「お元気ですか？」、「最近はどうですか？」、「順調ですか？」、「お久しぶりですか？こんにちは？」、「奥様（ご主人）はいかがですか？」、「子供たちはお元気ですか？」、「最近の休暇はいかがですか？」など、新しく知り合った人によく聞きします。

さようなら、週末を楽しく過ごしてください。

家族によろしくお伝えください。

はい、

天気、ニュース、仕事、業務などに関する話もできます。

社交の場での会話は、一般的には多くのもつれ、声高に議論しないと、悪口を言ったり、不遜なことを言ったりしてはいけません。喧嘩しても、叱らないでください。