북경시 《산업재해보험조례 》를 실시하다.

직계 친족은 공상이 아니라며, 고용인 단위는 공상이 아니라며, 고용인 단위로 거증 책임을 져야 하며, 구, 현 노동보장부서에서 규정된 시한 내에 증거를 제출해야 한다고 여긴다.

133조 구, 현 노동보장 행정부서는 공상 인증 신청을 거쳐 60일 내에 결론을 내리고, 직공과 직계 친족을 서면으로 통지해야 한다.

산재나 산재로 인정되는 것은 산재로 인정해야 한다.

‘ 공상증 ’ 을 억류할 수 없다.

전문가 (14조) 구, 현 노동보장 행정부서는 의료진단 증명서에 근거하여 공상노동자의 상해부위나 직업병 명칭을 확정해야 한다.

산재로 직접적으로 발생한 질병, 노동력 감정위원회가 확인된 후 상해부위에 올랐다.

133조 (195조) 에 의하면, 직공은 ‘ 조례 ’ 에 근거하여 서비스 협의를 체결하는 의료기관 중 1에서 2개 (이하 위안 의료기구를 약칭하여 의사를 취득해야 한다.

일년 만에 산재의료기구를 정한 후 다시 선택할 수 있다.

4장 노동능력 평가 (하) 양장 (하) 전문가 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하) 양 (하

일삼십일조 공상노동자 정직 휴업기간이나 휴직 기간이나 휴직 기간 내 공상 치유를 하는 직장, 공상직공, 직계 친족, 직계가 구현 노동능력 감정위원회에 지원을 제출하고, 공상 인정서, 진단 증명서, 진료, 진료 병력 등의 자료를 제출해야 한다.

산업재해 직접적으로 산업재해가 직접적으로 다른 질환을 초래할 것이라며 공상 의료기관에 제출하는 관련 증명서를 제출해야 한다.

무작정 의료 전문가 5명을 무작정 전문가로 구성해 전문가 팀을 구성해 노동력 감정위원회는 의료 위생전문가 창고에서 무작위로 3명을 뽑아야 한다.

노동능력 감정위원회는 전문가 팀의 의견에 따라 노동력 감정 결론과 관련한 확인 결론을 내며 직장과 공상직공과 직계 친족을 서면으로 통지했다.

노동능력 감정위원회는 노동력 감정신청을 받은 날부터 60일 이내에 감정결론을 내야 한다.

공상근로자의 노동력 감정은 의료 위생과와 복잡한 경우 감정기한을 적당히 연장할 수 있지만 30일을 넘을 수 없다.

전문가 팀은 진일보 의학검사를 필요로 하는 공상 직원이 지정 의료 기관에 의학검사를 요구할 수 있다고 말했다.

검사 기간은 노동력 감정기간 내에 계산하지 않는다.

19일 209조 용인 직장, 직계, 직계 친척, 현 노동력 감정에 의해서 결론을 받게 된 것은 당일 15일 오전 시 노동력 감정위원회의 노동력 감정위원회에 대한 평가를 신청하고, 서면으로 이유를 설명해야 한다.

노동능력 감정위원회의 평가 결론은 최종결론이다.