경제 난화 &용공황이 동시 발전하다.

시장 관계자는 일부 중소기업이 걷는 것은 산업 저단노선이었고, 저렴한 가격은 노동자원 원가 압력이 커지면서 열세로 변하고 있다고 말했다.

시장 구직자 연령 구성으로 보면, 80 ~44세 사이에 실제 조사에 따르면 이러한 연령이 비교적 가벼운 구직자, 문화 정도와 종합 자질 등이 우수해 소득, 사회보장 등을 요구하는 등 일부 근로시장이 쉽게 떨어지지 않는 것으로 나타났다.

　　为什么城里民工越来越少？

3년 연속 항주시 제1인적 자원시장이 설날 문을 연 후 40일 이 구직'성수기'를 구한 상황에서 용공기업의 실제 채용 상황이 해마다 하락한 추세를 보이고 있다.

시장 책임자는 앞으로 도시에서 ‘ 노동자 ’ 라는 칭호를 지닌 것은 갈수록 적어질 것이라고 분석했다.

왜?

국가 가 교육 사업 에 대한 대대적 인 투자 로 전 민 전체 문화 자질 을 향상 했 다. 일부 는 도시 에서 여러 해 의 ‘ 노동 ’ 을 분투 하여 이미 ‘ 샐러리맨 ’ 이 되었거나, 자신 이 명실상부한 ‘ 사장님 ’ 이 됐거나, 도시 에서 아르바이트 하는 다음 세대 를 도시 에서 도시 에서 성 성 에서 성 에서 장성 을 들 수 없기 때문 에 ‘ 민공 ’ 범주 를 들 수 없다.

우리나라 경제의 고속 발전에 따라, 민공은 우리나라 경제건설을 위해 막대한 희생을 저질렀을 뿐만 아니라, 큰 공헌을 하였고, 성향이원화 소멸시 명의상 또는 실제 의미에 있는 민공은 존재하지 않을 것으로 예상된다.

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