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어떻게 팀의 핵심 경쟁력을 증강합니까?
우선 팀 설정
그 다음은 자신의 팀에 엄격하게 요구해야 한다
팀
멤버가 동시에 자신을 엄격히 요구하고 모범을 보여준다.
세 번째, 팀 멤버에 대한 엄격한 요구와 동시에, 생활
학습
팀원들에게 진심으로 관심을 가져야 하며 그들의 삶에 관심을 가져야 한다.
그들은 모두의 공통된 목표를 실현하기 위해 노력하였다.
넷째, 팀원들의 문제를 제때에 해결하다.
모두를 최선을 다하게 하다.
다섯 번째, 목표 설정에 대한 보너스, 어떤 차원의 목표를 달성하고, 직원들에게 어떤 상을 주느냐에 대한 보너스를 제때에 주어야 한다.
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