임원 노무 협정
갑방 u uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
주소: uuxuuuxuuuxuuuuxuuxuu
우편번호: uuxuuxuuxuuuxuuxuu
에틸 모텔
성별: uxuuxu
출생시간: uuuuxuuxuuu
호적 소재지
현재 주소:
우편번호: uuxuuxuuxuuuxuuxuu
을계갑은 자업자득이다.
《중화인민공화국 계약법 》에 따르면 갑을쌍방은 우호협상을 거쳐 각자의 권리를 차용할 때 의무가 다음과 같습니다.
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더더관리 사업.
2, 을측은 갑측의 차용 기간에 갑자의 노동규율과 각종 규율을 준수하여 갑자의 관리와 갑측의 업무에 복종해야 한다.
을측은 만약 엄중한 위반행위가 있으면, 갑측은 수시로 본 협의를 해제할 수 있으며, 통지하고, 이 회사는 이 회사에 대해 처리할 것이다.
3.갑측이 을의 임금을 책임지고, 표준은 uu
4, 을의 각 사회 보험 비용은 국가 규정에 따라 그 노동 관계 소재 단위에서 부담한다.
5, 갑을의 어느 쪽이 이 협의를 해제한다면 모두 30일 서면으로 상대방에게 통지해야 한다.
그렇지 않으면 상대에게 한 달간 임금을 지급해야 한다.
6, 갑을의 어느 쪽이 이 협의를 종지한다면, 합의 기간이 만료되기 30일 서면으로 상대방에게 통지해야 한다.
그렇지 않으면 이 협의는 자동으로 한 주기를 연장한다.
7, 본 협의의 이행으로 분쟁이 발생하자 쌍방은 모두 관할권이 있는 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
8, 본 협의 서명 또는 도장 발효, 1식 2부, 쌍방이 각각 한 몫.
갑: (사인이나 도장)
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을측:(사인이나 도장)
변호사
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