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중국 백년 브랜드, 전 세계에 향한 오콘의 ‘1 ’

2011/5/23 17:00:00 188

중국 브랜드 오강 구두업

오강 신발




 

절강 오강 신발 주식 유한 회사 는 중국 이 앞선 구두 브랜드 기업 중 하나로 설계, 개발, 제조, 제조, 판매 오강 등 다섯 개의 브랜드 구두 및 가죽 제품 을 주로 종사 했 다.

현재 중국 구두 업계의 유일한 로고 브랜드, 2010년'올림픽 '

강 브랜드의 가치는 80.02억 위안에 달한다.



여러 해 발전 을 거쳐 회사 는 3 대 신발 생산 기지, 두 대 연구 개발 센터, 3000 여 개 마케팅 네트워크 를 보유하여 오강, 강룡, 아름다운 가인, 홍화조 네 개 의 브랜드 를 가지고 이탈리아 유명 브랜드 VALEVERDE 의 대중화 구 를 성공적으로 수매했다

브랜드 소유권은 종향 일체화의 경영 패턴을 형성했다.

  



회사는 “ 성실 경영 • 품질 지상 ” 라는 징계 방침을 고수하고 있다.

주도 제품'오강 '브랜드 구두가 잇달아'중국 진피선구두왕','중국 명품 제품','중국 유명 브랜드 제품','중국 유명하다.

상표, 첫 번째'전국 중점 보호 브랜드 '등의 칭호, 국내 시장 점유율이 동행에 올랐다.

  



세계 경제의 일체화 추세에 직면하여 회사는 줄곧 백년 오강 글로벌 브랜드 ’라는 기업의 비전을 고수하며 인류의 진보를 위해 복종하였다

사무 기업의 사명, 신용, 혁신, 인본, 조화로운 기업 핵심 가치관, 사회경제의 발전과 번영을 위해 새로운 공헌을 했다.


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문화 이념



기업 사명: 인류를 위해

서비스



사업과 함께 "꿈은 걸어 나가는 것이다"고, 기업은 고객, 직원 및 관련자들과 함께 성장하고 진보한다.



시대와 함께 발전하다: 지속적인 혁신, 인류 물질 생활을 바꾸기 위해 봉사, 인류 정신의 삶을 바꾸기 위해 진보하다;


 


세계와 전진: 오강과 세계 동보, 민족 공업의 진흥, 세계 명품 비전 실현.

  



기업 비전: 100년 오강 글로벌 브랜드



백 년 오강 은 국내 시장 을 기초 로 해외 업무 를 적극적 으로 확장 하여 우위 기술 · 일류 인 이다

인재, 선진문화는 지탱하기 위해 강력한 경쟁력, 성장력, 생명력을 지닌 백년 기업이다.

시간이 있는 개념은 시간적 개념뿐만 아니라 경영 시간의 연장을 강조하고 업무 공간의 확장을 강조한다.

  



브랜드 글로벌

브랜드는 두 개의 다른 개념이고, 전자는 하나의 과정이고, 후자는 하나의 결과다.

브랜드 네트워크, 마케팅, 관리, 인재 등 각 방면의 글로벌 화를 통해'오강'을 가장 광범위하게 인정받아, 진정한 글로벌 화의 브랜드가 되었다.

  



핵심 가격

가치관: 신용, 혁신, 인본, 조화로운 성신: 신용은 기업의 근본, 발전의 보물이다.

고객의 성신, 둘째는 종업원 성신, 셋은 주주주성신에 대한 성신, 넷은 정부에 대한 성실, 사회적 성신.

  



혁신:

창의성이 없다면 발전하지 않고, 혁신은 기업의 진보적인 영혼이며, 사업으로 전진할 수 없는 원동력이다.

문화 혁신, 둘째 관리 혁신, 세 가지 기술 혁신.

  



인본:인위본은 기업의 성공의 관건이고, 사람을 존중하고, 사랑

인간은 수위 관리, 고객, 직원, 주주의 지심인, 친절한 사람, 공부만이 성공할 수 있다.

  



조화: 화목함은 아름다움의 형태이며, 인심, 단결력, 하나의 위업을 이루고 있다.

내부 에 조화로운 작업 과 생활 고리 를 세우다

외부가 조화로운 협력과 발전 플랫폼을 세워 사회 조화 발전에 기여했다.

  



기업 격언: 말은 반드시 믿고, 실행은 반드시 이루어지고, 말은 반드시 믿고, 실행은 반드시 이루어지고, 언행의 일치는 부절에 맞는다. 말과 말이 없으나 안 된다.

총재 왕진은 “ 말을 꼭 믿어야 한다.

행과는 자신의 삶의 격언으로 기업이 끊임없이 발전하는 과정에서 개인의 격언은 기업 내부의 모든 오강 사람들이 받아들여 점차 기업의 격언이 되고 있다.





 

 

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기업 문화


  


기업 문화는 직원들의 ‘ 정신식량 ’ 이다. 팀 자신감을 부추기는 ‘ 위풍과 북 ’ 이다. 우리가 파랑을 향해 가는 ‘ 등대 횃불 ’ 이다.

기업 문화의 접착제, 촉매제, 윤활제 작용을 충분히 발휘하여 문화 발전을 활성화시키는 '일지춘

물, 기업이 발전하는 ‘ 층층의 얼음 ’ 을 녹일 수 있다.

  



20여 년 발전한 오강 (OKK) 을 거쳐 현재 ‘ 인류 발전을 위해 서비스 ’ ‘ 백년 오강, 글로벌 브랜드 ’ ‘ 성신, 창조, 인본, 조화 ’ 등의 핵심, 우수한 것을 형성하였다

독특한 기업 문화.

그러나 새로운 발전 단계에서는 기업 문화도 혁신이 필요하고 풍부하고 완벽해야 한다.

  



기업문화가 기업의 개혁과 혁신과 발전에 대한 주도적 역할을 보장하기 위해 이번 회사는 핵심 기업을 계승하고 있다

문화기초는 기존의 구체적인 경영 이념 및 오강 성공도에 대해 한층 더 정리 · 정제해 주었으며, 이것은 직원들이 오강 우수기업 문화의 새로운 출발점이 되기를 희망하고, 자신의 총결과 깨닫는 것을 통해 모든 인원을 한층 더 넓히게 할 수 있도록 하였다

아르바이트 사랑은 일생을 돕는다.

이와 함께 이번 정리, 세련, 선전, 한층 통일 사상, 응집력 강화, 기업 관리를 추진하는 데 일정한 촉진 작용, 백년 오강의 거창한 목표 벽돌 가와를 실현하기 위해서다.

  



 

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