방직 의류 업계 의 용공 이 빠르고 봉급 인상 이 사람 을 모집 하다

의우.직공 이 가장 부족 하고 월급 은 3000 ~4000 원 이다

이우 설날 이후 용공 수요가 10만 명 정도 부족한 가운데니트 산업30% 를 차지했다.

이우시 취업관리원 황김휘 부국장은 지금 가장 필요한 것은 직공이라고 말했다.공급과 수요관계의 영향을 받아 니트 업계의 일반 임금은 다른 업종보다 높고 일반적으로 근로자는 3000 ~4000원 월급을 받을 수 있으며, 어떤 기업은 심지어 최소 3000위안의 고가를 세웠다.

소흥재봉공, 수공공, 월급 3000원 정도

소흥의복장기업은 주로 제및 승주 등지에서 양말, 양복, 넥타이, 셔츠 등 분야에 집중된다.

소흥시 취업 부문 책임자는 현지 해마다 복장 노동자의 결함이 매우 커서, 주로 재봉공, 자수공 등 숙련공이 부족하다고 말했다.어떤 기업은 사람을 모집할 수 없고 경험이 없는 신인도 필요하다.

현재 이들 품목의 월급은 3000위안 안팎이다.

저장 성가장 부족방직근로자, 월급 3000 ~4000원

방직업은 난계의 기둥 산업 중의 하나이다.현재 전체 난계의 방직업은 2만 명 정도이다.

난계시 방직업협회 장수근 회장은 모든 공종 중에서 가장 부족한 것은 방직공으로 특히 능숙한 방직공에 관한 것이라고 말했다.

현재 난계방직업의 월급은 거의 3000위안 ~4000위안 안팎이다.

태주월급 15% 인상, 숙련공 은 여전히 희소하다

태주시 노동력 센터 시장 관리처 나효실은 현재 타이저우 의류 업계의 용업이 2만 명 안팎에 있다고 예측하고 있다.의류 업계의 임금 수준에 따라 지난해보다 약 15% 인상, 4000위안 정도에 이른다.

태주에 가서 아르바이트를 찾는 사람이 적지 않지만 대부분 기초가 없는 신인이지만 의류업이 가장 필요한 숙련공은 매우 부족하다.

평호.명절 후 복귀 공장 의 율 이 높고 봉급 소폭 이 오르다

정월 초아홉, 평호에서 인재교류대회를 열었지만, 의류 업계는 소수 기업만이 참가했다.

평호인적자원센터의 스태프들은 복장 기업이 정월 초8에 착공했으며 기업의 채용 업무는 모두 앞서고 있다고 말했다.

하나는 유류자, 명절 후 복귀 공장률을 높여 평호경제개발구 1명의 의류 기업을 예로, 올해 복귀 공장률은 95% 이상이다. 둘째는 노직원을 데리고 노직원을 데리고 고향으로 향할 기회를 빌려 현지 선전공으로, 3은 전문을 위탁하는 노동력 중개인 모집이다.

기자가 알기로는 더 많은 노동자들을 끌어들이기 위해의류 산업월급은 해마다 소폭 상승한다.