직장: 온화형 여성이 승진할 수 있다

의 최신 연구결과는 남녀 평등주의자를 크게 불쾌하게 할 수 있지만 연구에 의하면 남자들 더미에서 성공하고 싶다는 것이 가장 좋은 방법이다. <여성의 표현이 숙녀답다 >다.

이 연구 결과는 조기 연구와 일치하지 않는다.

조기 연구는 재직장에서 성공적인 관리와 밀접한 자신만만, 과감한 성격의 특징을 드러낸 여성을 흔히 ‘a href =‘http:wwww.sjfzm.com /news /index 유c.aap ’으로 승진할 때 ‘a ’의 경우 부드러운 상대에게 지낸다.

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'p '사람들은 이 남성이 주도적인 지위를 차지하는 세계에서 여성이 사업의 성공을 얻으려면'남자답게 표현해야 한다고 줄곧 생각했다.

그러나 해외 매체에 따르면 미국 조지메슨대 과학자의 최신 연구에 따르면 여성들이 성공하려면 이런 관점을 버리고 ‘남자처럼 표현하는 유혹에 저항해야 한다.

다양한 연구에 따르면 강직하고 자신감 있는 ‘공격형 ’ 여성은 일반적으로 여성화의 특징을 표현하는 ‘온유형 ’ 여성보다 승진할 기회가 더 적은 것으로 나타났다.

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이 연구 결과는 조기 연구와 일치하지 않는다.

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의 신연구는 현재 공상 관리 석사 학위를 전공하고 있는 젊은이 80명을 대상으로 삼시자의 개성 특징을 조사했다.

8년 이후 연구원들은 `a href =`http:www.sjfzm.com /news /news /index _uc.ast ` 프로모션 `

5차례의 승진을 받은 사람도 있고, 1차 2차 승진만 받는 사람도 있다.

일하는 태도가 강경하고 과감한 ‘남자 기형 ’ 여성이 승진할 수 있는 기회는 ‘더 온화형 ’ 여성보다 훨씬 적다.

‘남성화 ’의 특징을 알아차리고 자율적인 ‘애발령형 ’ 여성의 승진 기회는 강경한 성격을 드러내는 여성들보다 많다.

미국의 조기 연구도 기세 등등한 여성이 구직 성공률이 가장 낮다는 것을 발견했다.

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바로 신연구자 올리비아 오닐 박사는 부드러운 면모를 뽐낼 수 있는 여성이 더 사랑스러운 반응을 보이고 있다.

강인한 자신감형 여성은 이 성격을 시종 표현하지 말고 ‘도를 파악해야 한다 ’고 조언할 때는 부드럽고 강경한 것이 강경하다.

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