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리더가 제일 싫어하는 사람이 되지 마세요.

2015/1/6 22:21:00 20

리더직원직장

생각이 바르지 않고 입장이 굳지 않은 사람.

이런 사람은 서민들이 자주 말하는 ‘ 담장 ’ ‘ 양면파 ’ 이다.

어느 단위 가 평온한 것 같 은 것 도 사실 은 뒷전 에서 모두 결파, 명언쟁, 지도자 는 의심 도 없이 자신 의 인간 범위 를 가지고 자신 의 절대적 리더십 을 공고히 해 줄 것 이다.

만약 하나의 주의가 부정확하고 입장이 확고하지 못한 녀석을 만나면 동풍에 동풍을 향하여 서풍을 향하여 서풍을 향하게 된다면 그 지도자는 호랑이를 기르는 것이 아니겠습니까? 지도자 눈에서 이런 사람은 가장 믿을 수 없는 사람이어서 쓸 수 없습니다.

정직하고, 일이 없는 사람.

지금 사회에서 성실하고 성실한 것은 더 이상 다른 사람에게 칭찬하지 않는 것 같지만 오히려 무시당하는 뜻으로, 솔직히 이미 무능한 대명사가 된 것 같다.

한 부서가 오랫동안 평온한 상태에 처한다면 가장 급한 사람은 지도자다.

왜일까요? 너무 평온하면 일이 일어나지 않는다는 뜻입니다. 지도자는 자연히 아무 렇지도 않은 상태에 처해 있습니다. 리더가 서두르지 않을 수 있겠습니까? 이럴 때 어떤 사람이 일이 생기면, 지도자의 존재를 보여주고 리더들의 위엄을 보여줬으면 합니다.

언제 올 일이나 언제 올지 이런 사람은 저절로 분수가 있다.

정직하고 성가시게 일을 저지르지 못하는 사람은 부당한 일에 일을 저지르면 오히려 서투르게 된다.

시시콜콜하고 불평한 사람.

이런 사람은 어느 것이든

지도

다 좋아하지 않아요.

그에게 일하지 않도록 해라. 그는 지도자가 그에게 일하지 않는 것을 싫어하라. 그는 또 지도자가 불공평하다고 생각하며, 자기가 항상 다른 사람보다 많은 것을 싫어하고, 어쨌든 그의 눈에서 리더십은 다른 사람과는 다르다.

그리고 사소한 일.

따지다

이런 사람은 지도자가 좋아하지 않을 뿐만 아니라 동료도 그를 용납하기 어렵다.

멋대로

자랑하다

사람

이런 사람은 내사를 가장 좋아하지만, 그는 오히려 그런 일이 없는 사람에 속한다. 종종 지도자 앞에서 표현하고 싶지만, 결과는 적절하게 되지만, 교묘하게 서툴러졌다.

그리고 이런 사람은 지도자가 그를 이용하기만 하면 그는 동서남북을 만지지 못하고, 닭털을 들고 활을 휘두르고, 여기저기 활기를 휘둘렀다.

이런 사람이 또 가장 큰 폐단은 지도자를 대신해서 비밀을 엄수할 수 없다.

지도자의 비밀을 누설하면 지도자의 범죄 사실을 공개하지 않고 지도자의 앞길을 망치는 것일까? 이런 사람이 감히 쓸 수 있겠는가?

빈곤하고 배경이 없는 사람.

말하자면, 이런 사람은 가엾다. 가난이 틀린 것은 없지만, 틀린 것은 돈이 없구나.

돈이 있으면 귀신을 맷돌릴 수 있다는 것은 수백 년 동안 영원토록 명성이 전해졌다.

지도자는 이로써 그에게 무익한 점이 없다. 지도자가 주지를 쓰게 할 돈도 없고, 배경도 없고, 지도부가 형통하는 것도 없는데, 그 지도자는 왜 이런 사람을 써야 하는가? 물론, 이런 지도자가 아니더라도, 때때로 네가 책임지고 일을 잘 도울 수 있다면, 지도자도 이런 사람을 중용하지 않고 계속 고생을 하고 있다.


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