소통을 배워서 낯선 사람은 더 이상 낯설지 않게 한다

의사소통, 직장 생애는 더욱 원활하다.

의사소통이 원활하지 않은 상황에 부딪히면 직장 신인들도 어려움을 두려워하지 않고 회피하는 기분을 갖지 말고 자신에게서 문제를 찾는다면, 당신의 재소통이 단순하고 효과적이다.

1. 막 직장에 들어서자 낯선 동료를 많이 만나 잡담을 할 때 너희들이 이해하고 동일한 것을 이야기할 수 있다.

공통의 친구, 사장님, 고향, 등등.

2, 생활, 일, 취미, 유행 문화의 문제를 더 말할 수 있다.

회사의 이해를 촉진할 수 있고, 시사에 좋은 채팅소재를 제공할 것이다.

"당신 생각에...

어떠세요?, "듣자니 ……………….

네?,"에 대한...

너의 관점은 어떻게 되었니?

부정적인 이슈를 피하거나 논란이 있는 화제는 길고 긴 이야기에 대해서도 경의해야 한다.

3. 눈치를 살피는 것을 배워야 한다. 자신이 말한 화제에 대해 지루함을 느끼면, 이 화제를 멈추고, 상황을 잘 파악하고 다음 화제를 계속한다.

4 、갓

제발 많은 귀를 기울여 말하지 마라.

사람에게는 근면한 업무의 적극적인 인상을 준다.

5. 미처 만나지 못한 사람들과 이야기를 할 때, 당신의 옛일을 너무 많이 이야기하지 마세요.

당신의 주변을 함부로 이야기할 수 있습니다. 예를 들면, 그때 울리는 재미있는 배경음악이나 바에서 제공되는 맛인 마티니 칵테일.

6, 긴 중단 사이는 재미있는 역사일화를 이야기하는 최고의 시기다.

그 어색한 침묵에 비하면 대다수의 사람들은 당신이 차분한 말을 듣기 좋아한다.

7 、주의

.

긴장을 풀지 않는 사람은 사람을 불편하게 한다.

표현

즐겁다, 사실 네가 그렇게 생각하지 않는다.

8. 낯선 사람이 너의 말을 끊도록 허락한다.

그들이 이렇게 하는 것은 결코 실례가 아니라 너를 돕는 것이다.

타이밍을 기다리며 당신의 이야기를 계속하도록 하라.

그들이 너의 대화를 끊는 것도 그들이 확실히 너의 말을 듣고 있는 가장 좋은 표시이다.

9, 이런 방법이 다 효과를 보지 못하면 날씨에 대해 이야기하는 것이 흔히 활발해지기 마련이다.

(플로리다나 캘리포니아 남부)

10, 몇 가지 떠날 이유.

그러므로 작별할 때 너는 대범하게 떠날 수 있다.

예를 들어 “나는 그곳에 서 있는 그 고객과 인사를 드려야 한다.” “나는 점심을 안 먹었는데, 나는 빨리 배를 메워야겠다.”등의 반응을 보였다.

개인적, 정치를 피하거나, 처음 언급하면 논란이 생길 수도 있고, 어떤 질문에 대해 알아야 할지, 사교 명류처럼 사람들과 교류할 수 있다.