2021 중국 의류구 사회적 책임감 기업
최근 몇 년 동안의류 시장규모가 안정적으로 확대되고 의류 기업이 신속하게 성장하는 동시에 많은 의류 기업들도 경영 실적과 사회 가치 간의 상호 관련을 적극적으로 탐색하고 각종 방식, 각종 경로를 통해 사회 문제를 주목하고 해결하며 높은 사회적 책임감을 나타낸다.제품 쪽에서 각종 신기술과 신기술을 통해 제품의 품질 기준을 끊임없이 향상시키고 제품의 고품질 보증 체계를 전력으로 구축하고 업그레이드하며 많은 고객을 위해 안전하고 건강한 의류 체험 기준선을 지키고 이를 바탕으로 위험 예방 의식과 능력을 향상시켜 장기적인 발전을 도모하거나 공익 사업에 전념하여 각종 빈곤 구제, 농업 지원, 조교,노병 사랑 등 공익 활동의 정상화와 월, 분기, 년 단위로 공익 사업의 품질 보증과 양을 질서정연하게 추진하는 동시에 자신의 브랜드의 소프트 파워를 향상시키기 위해 중국 의류 브랜드는'사회적 책임감'에서 출발하여 사회 발전, 민생 건설에 최선을 다하고 있다.물론 사회가 신속하게 발전하고 시대가 순식간에 변화함에 따라 사회 책임의 세분화 추세도 가속화되고 지역사회 책임, 녹색 책임, 직원 책임 등 더 많은 하위 분류를 확대하여 의류 기업에 더 많은 각도에서 사회 책임의 심층 가치를 탐색하고 더욱 효과적이고 다원화된 사회 책임을 실천하는 새로운 방법, 새로운 경로를 정리했다.더 나아가 기업의 발전과 사회적 책임을 실천하는 것을 하나로 합쳐서 상호 촉진하고 조화롭게 발전하는 양성 순환을 실현한다.
최근 입찰 공급사슬 브랜드 홍보 플랫폼은'녹색혁신-브랜드의 새로운 생태 정의'를 주제로'2021 중국 의류 입찰 구매 평가 홍보 행사'를 개최했다.입찰 공급사슬 브랜드 홍보 플랫폼은 전국 입찰 분야에서 앞장서는 브랜드 홍보 서비스 플랫폼으로서 이번 행사를 통해 최근 몇 년 동안 우리나라에 초점을 맞추는 데 목적을 둔다의류 기업사회 책임 실천 사례를 실천하고 의류 기업과 사회의 공유 가치를 한층 더 발휘하여 각종 공익 자선 행동의 일상화와 유전자화를 추진하고'사회, 서비스 사회에서 기원한다'는 긍정적인 에너지를 전달하며 업계의 기준을 세우고 사회적 책임감이 있는 의류 브랜드를 반포하여 브랜드의 소프트 파워를 향상시키고 브랜드의 건강한 성장을 추진한다.광범위한 구매 단위와 사회 각계에 참고를 제공하다.'2021 중국 의류구 사회적 책임감 기업'명단은 구체적으로 다음과 같다.
1. 해란의 집 해란의 집 그룹 주식회사
해란 그룹30여 년의 발전을 거쳐'백년 브랜드를 만들고 백년 기업을 한다'는 목표를 가지고 사회 가치의 부를 끊임없이 창조하는 동시에 기업 발전과 녹색 지속가능한 발전 이념을 기업의 중요한 경영 준칙으로 삼고 이 준칙을 기업 전체 제품 체인 체계에 융합시켜 끊임없는 혁신과 체계적인 최적화 관리를 통해 제품과 공예가 환경에 미치는 영향을 낮춘다.
해란의 집은 녹색, 지속가능한 발전을 미래 발전의 표준으로 삼아 현재 유행에서 영감을 얻었지만 현재에 얽매이지 않고 포용적이고 고전적인 제품으로 의미심장한 가치를 제공한다.원료부터 원단, 공예와 안전까지 지속가능한 패션 산업 혁명을 전력으로 추진한다.전체 산업 구조의 변화를 이끌고 의류 업계가 산업 혁신 발전과 녹색의 지속가능한 병행의 길로 나아가 소비자 만족, 기업 이익, 생태 수익의 다승 국면에 이르도록 유도한다.
해란의 집은 중국 500대 기업, 의류 업계의 선두 브랜드로서 우리는 기업의 사회적 책임을 이행하고 우수한 기업 이미지를 부각시키며 환경을 개선하고 아름다운 미래를 창조하는 것이 우리의 공통된 바람이라고 약속합니다.국가와 사회 공동체의 일원으로서 경제, 사회와 환경 발전의 책임을 적극적으로 책임지고 이행하며 기업과 환경의 조화로운 공진과 번영을 실현한다.
2. 재자재자복식유한공사
재자 남성복은 1983년에 창립되었고 연구 개발, 디자인, 생산, 판매를 하나로 하여 의류, 투자, 부동산, 문화 등 종합적인 산업 그룹을 융합시켰다. 단말기 매장에는 셔츠, 양복, 양복, 양복, 양복, 캐주얼 바지, 재킷, 아동복 등 전 계열의 의류가 있다.설립 초기부터 재능자는'재능, 인정, 덕'을 회사의 지속적인 경영의 길로 삼았다.시종 소비자를 핵심으로 하고 중국 5천년 문화 민족 문화를 근본으로 하며 국제화 사고방식으로 중국 특색 브랜드를 발전시키고 중국 문화 브랜드를 만드는 데 주력한다.
변서성은 속칭'캐주얼 양복'이라고 하는데 재자 남성복 국내 최초로 이런 제품을 정의한 대표이다. 현대 남성의 옷 지혜를 나타내는 비즈니스 패션 제품으로 남성의 비즈니스와 캐주얼, 일과 가정 등 다양한 장소를 겸비한다.개성화된 요구에 직면하여 재능자는 끊임없이 패션의 다채로운 요소를 부여하고 형태를 중시하며 지혜롭고 우아하며 자신감 있는 현대 재능자의 태도를 보여준다.재자, 독특한 제품 디자인으로 중국 복식 문화를 정의하고 국제 패션 요소를 동시에 흡수하는 동시에 재자는 걸출한 창의력과 지혜로 중화민족 기호를 제품 디자인에 부여하여 시장의 칭찬과 평판을 얻고 출중한 제품 매력으로 사회 각 분야의 엘리트들의 다양한 패션 수요를 만족시킨다.
39년 동안 분투하여 인재의 주식은 주업, 성실 경영, 혁신에 전념하고 법에 따라 성실하게 세금을 납부하며 전면적으로 성실 문화를 만들고 지명도, 명예도, 사회적 영향력을 모아 성실하게 천하를 이겼다.선후로 중국 명품, 복건성 유명 상표, 복건 명품 제품, 전국 의류 업계의 품질 선두 브랜드, 중국에서 가장 소비자에게 환영받는 남성복 브랜드, 전국 계약 중신용 단위, 아시아 500강, 중국(업종) 10대 선두 브랜드 등 명예를 획득하여 중국 의류 업계 100강에 진입하는 데 성공하여 의류 업계의 중점 생산 기업이 되었다.
3. 야고르닝 보아고르 복식 유한공사
아고르그룹은 1979년에 창립되었고 본부는 동해의 해변에 있는 절강성 닝보시에 위치하며 전국 방직의류업계의 선두 기업이다.2021년도에 판매 수입 1439억 위안, 이윤 총액 68억 위안, 실제 세수 46억 위안을 실현하여 중국 민영기업 500강 68위에 올랐다.2021년 말까지 아고르그룹의 총자산은 940억 위안, 순자산은 353억 위안이다.산하 아고르그룹 주식유한공사는 1998년 11월 19일 상해증권거래소에 상장되었다. 주식 코드: 600177, 주식 약칭: 아고르라고 한다.현재 아고르는 브랜드 발전을 핵심으로 하고 다원화되고 전문화된 발전을 하는 종합적인 국제화 기업 그룹을 형성했다.
아고르그룹은 40여 년의 비바람을 겸하여 고급 브랜드 의류의 업계 선두 지위를 확립했고 중국 민영기업 500대 상위권에 올랐다.메인 브랜드인'아고르'는 여러 해 동안 국내 남성복 분야에서 주도적인 브랜드 지위를 지속적으로 유지했고 이를 바탕으로 MAYOR, HartSchaffnerMarx, HANP를 확대하는 입체화 브랜드 체계를 형성했다.회사는 이미 LOROPIANA, CERRUTI1881, ALUMO, ALBINI 등 5대 국제 원단 업체와 전략적 합작 연맹을 설립하여 전 세계 패션 생태권 건설 제의를 공동으로 발표하고'전 세계 원단, 홍방공예, 고성가비'로 중국 자주 고급 남성복 브랜드'MAYOR'를 제조한다.130여 년의 역사를 가진 미국 남성복 브랜드 HartSchaffnerMarx 대중화구의 경영권을 인수하여 미국식 레저를 새롭게 포지셔닝하고 가벼운 비즈니스, 중외, 스포츠를 강조하며 제품을 젊고 레저화하여 새로운 HartSchaffnerMarx 브랜드 이미지를 구축한다.아고르는 국제화 발전을 끊임없이 확대하고 브랜드 국제화 운영 수준을 향상시켜 중국 의류 국제화의 선구자가 되었다.
43년 동안 아고르는 국제 브랜드를 만드는 것을 기업 발전의 근본으로 삼아 업그레이드, 과학기술 혁신을 둘러싸고 전진을 연마했다. 고급 브랜드 의류의 업계 선두 지위를 확립했다. 브랜드 가치는 295.38억 위안이고 남자 셔츠 품목은 25년 연속 전국 시장 종합 점유율 1위를 차지했으며 남자 양복 품목은 22년 연속 전국 시장 종합 점유율 1위를 차지했다.'사람을 아름답게 만든다'는 사명감에 따라'패션 그룹을 만들고 100년 기업을 만들자'는 기업 소망을 계승하고'성실, 실무, 책임, 봉사, 정직, 유위, 근검, 공유'라는 기업 취지를 계승하며 강력한 브랜드, 경쟁력 있는 원가, 신속한 반응 체계, 좋은 체험 플랫폼,하이테크 수단의 응용과 온라인 오프라인 융합은 아고르의 지혜로운 마케팅 건설을 돕는다.
4. 보희조보희조지주유한공사
보희조지주유한공사(이하 보희조)는 2001년에 설립되었고 등록자본은 145933.3729만 위안으로 의류 생산, 판매와 연구 개발을 주업으로 하고 투자를 부업으로 하는 첨단 기술 기업이다.회사의 본부는 절강 온주에 위치하고 온주, 상하이, 허페이에 3대 생산 기지를 설립하여 전국에 1200여 개의 판매망을 가지고 있다.회사는 2007년에 심천증권거래소 중소판에 상장(주식 약칭: 보희조, 주식 코드: 002154)하여 온주시 최초의 의류 상장 기업으로 중국 의류 업계 100대 기업 중의 하나이다.
보희조는'복식 문화를 선양하고 아름다운 생활을 꾸미는'기업의 사명을 계승하여 브랜드 가치를 창조하고 발전 모델을 적극적으로 혁신하며'다브랜드 경영, 국제화 발전'전략을 깊이 관철하고 실시하며 자체 브랜드 보희조(Saint)를 끊임없이 발전시키고 있다.Angelo), 고급 직업복 브랜드 보조(BONO), 패션 비즈니스 브랜드 프랜시스톤(FRANSITION), 전문 고급 맞춤형 브랜드 소로(SOLOSALI)와 함께 국제 브랜드 의류 운영을 적극적으로 전개하고 있다. 현재 중급 영륜 스타일의 남성복, 여성복 브랜드 하지스(HAZZYS), 성비가 뛰어난 이탈리아 전문 셔츠 브랜드 케미체(CAMICISSIMA),이탈리아 경사치 브랜드 동볼리니(TOMBOLINI) 등 국제 대리 브랜드는 회사 내부 자원 통합을 통해 공유 플랫폼을 구축하고 다중 브랜드 구조, 브랜드 집단 협동 작전의 구조를 성공적으로 형성하여 자원 공유, 조화로운 발전을 실현했다.
보희조는'녹색, 지능, 환경보호'의 경영 이념을 계승하고 감량화, 재이용, 자원화의 순환경제 원칙을 엄격히 따르며 녹색경제, 순환경제, 저탄소경제를 적극적으로 발전시키고 녹색제조용지 집약화, 원료 무해화, 생산 청정화, 폐기물 자원화, 에너지 저탄화의 핵심 이념을 제품 설계, 구매, 생산에 관통시킨다.판매, 연구 개발 등 각 부분은 공예 기술과 설비의 업그레이드를 끊임없이 추진하고 녹색 제조 업무 수준의 향상을 추진한다.다년간의 발전과 혁신을 통해 회사의 주력 브랜드인 보희조는 잇따라'중국 유명 상표','중국 명품','중국 의류협회 추천 브랜드','중국 소비자협회 추천 브랜드'등 영예로운 칭호를 받았다.
5. 삼나무 삼나무 브랜드 운영 주식회사
닝보 삼나무 의류 브랜드 경영 유한공사는'삼나무'(영문 표시: FIRS) 의류 브랜드의 경영 주체로 국내의 의류 산업 그룹인 닝보 삼나무 유한공사에 속하고 회사에서 고급 양복, 셔츠, 의류 등을 생산하고 판매한다.1989년에 창립된 이래로 삼나무 의류는'양복 브랜드를 창조하는 것'을 목표로 하고 있다. 현재 회사의 제품 체계는 남성 클래식 비즈니스 시리즈, 상업 여행 시리즈, 개인 맞춤형 시리즈와 직업 의류 맞춤형 시리즈를 포함한다.의류 상장 기업으로서 삼나무 남장은 30여 년의 발전을 거쳐 주요 도시, 주류 백화점에 1000여 개의 전매점을 가지고 있다.그 중에서'삼나무 양복'은 일찍이 탄생한 동종 업계 브랜드로 생산에 있어 독일, 일본, 이탈리아에서 도입된 세계의 전자동 매달림식 유수선 조작을 사용한다.공정 포지셔닝, 생산 공정 등 분야의 소프트웨어를 응용했고 1996년에 ISO9002 품질 체계를 전면적으로 채택하여 품질 제어를 실시했다.
현재, 삼나무 남성복 의상은 계속'남자의 신사적 품위와 풍모의 인생을 성취하는 것'을 업무 방향으로 삼아 남자를 위해 신사적 품위를 가진 의상 방안을 만들고 이를 실현하는 데 주력하고 있다.양복.하나의 브랜드'라는 웅대한 사업.삼나무는 2015년에 현재의 소비 추세와 기업 전략에 따라 2년에 걸쳐 준비한 고성가비 시리즈로 새로운 업무는 70후와 80후의 직업인들 중 일정한 복장 품위와 품질을 추구하는 사람들에게 고성가비를 제공하는 제품에 주력하고 있다.새로운 업무 제품은 비즈니스 레저, 비즈니스 패션과 생활 레저를 포함한다.삼나무는 제품의 품질과 디자인 디테일에 대한 관심을 바탕으로정확한 마케팅 전략;세분화된 브랜드 시장 포지셔닝 등은 삼나무 브랜드에 대한 시장의 긍정적인 평가를 얻었다.장기적으로 보면 브랜드 구축, 혁신 발전의 경로를 통해 의류 산업을 브랜드화의 길로 이끄는 것이야말로 의류 업계의 새로운 희망이 될 수 있다.
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