Lieu De Travail: Sept Types De Problèmes Psychologiques Chez Les Patrons Chinois

:

Un, occupé, la pression psychologique en surpoids.

La pression psychologique en surpoids est un facteur clé par une série d'autres problèmes.

Deuxièmement, la détérioration de l'augmenter.

Les conséquences résultant de la détérioration de l'état mental et de comportement et aggraver la mauvaise humeur, de sorte qu'il forme un cercle vicieux.

Troisièmement, la famille de réduire le déséquilibre mental provoqué.

Pour leur carrière, ils ne prennent souvent guère soin de leur famille, de leurs proches et de leurs enfants.

La solitude augmente, les amis diminuent.

Le sentiment d 'isolement profondément caché dans l' intérieur et difficile à dénoncer est un sentiment partagé par de nombreux chefs d 'entreprise d' âge moyen qui, en raison de la tension du travail et du stress psychologique, n 'ont pas le droit de fréquenter de vieux amis pour approfondir leurs sentiments ou nouer de nouveaux amis.

V. apaisé.

Beaucoup d'entrepreneurs de déplorer, leur donne une sensation de âgés de 10 ans, et, par conséquent, inquiéter prématurément de l'état de santé de son déclin, résultant de la peur et de l'insécurité.

Sixièmement, le manque de sécurité, la diminution de la force de résistance psychologique.

Une forte concurrence sur le marché,

Ils ont souvent un sentiment de crise instable et instable.

L 'ennui du travail.

Dur de nombreuses années de leur faire sentir fatigué et malade.

Les mesures suivantes de contribuer à surmonter ou atténuer d'entrepreneurs de pression psychologique.

1. Situation pleinement informés de leur énergie et de force.

Il faut non seulement tenir compte de ses capacités physiologiques, mais aussi procéder à une évaluation correcte et objective de ses capacités mentales.

Maintenir des relations humaines harmonieuses.

Non seulement de bonnes relations entre collègues, mais également le traitement de la famille de personnel, de participer à des activités sociales, d'éviter tout seul.

3. Note que le dévouement et la tolérance.

Le dévouement ne rend pas les gens obsédés par les intérêts matériels, et la tolérance évite les critiques inutiles à l 'égard des autres.

Avoir un sens de l 'humour.

L 'humour est un "remède" à la douleur et à l' ennui et un lubrifiant qui améliore les relations humaines.

Apprendre l 'humour, c' est maintenir l 'optimisme et la joie.