Comment Le Comptable A - T - Il Augmenté La Valeur Réelle De & \ \ \ 3534; & Plus Il Vieillit Et Plus Il Sent Bon & Plus Il Sent Bon?

En ce qui concerne la profession de comptable, beaucoup disent que « plus on vieillit, plus on sent bon », en effet, le seuil d 'accès à la profession est relativement bas et, lorsqu' on obtient une qualification en comptabilité, on a généralement la possibilité d 'exercer des fonctions de caissier.

Cependant, avec l 'amélioration de la fonction comptable, les connaissances de la comptabilité évoluent de jour en jour, avec l' informatisation de la comptabilité et la mise en place d 'un système de comptabilité de gestion, beaucoup d' anciens comptables ont le sentiment de ne pas suivre le rythme de l 'époque.

Comment sortir de ce dilemme, réaliser un rêve de travail bien payé et réaliser "plus on vieillit et plus on sent bon"?

En l 'absence d' un plan de carrière détaillé pour les financiers âgés de 25 ans, une situation très difficile se présente après l 'âge de 35 ans.

Certains petits comptables de 25 ans ont souvent changé de nom pour essayer, en fait, ils n 'ont pas de planification et n' ont pas le choix.

Beaucoup de vieux comptables de 35 ans se sont heurtés à des obstacles lorsqu 'ils ont sauté de l' évier, en partie parce qu 'à l' âge de 25 ans, ils n 'avaient pas de plan de carrière détaillé.

D 'une manière générale, il y a trois types de planification des carrières plus fréquents pour les comptables: d' une part, ils peuvent être comptables dans l 'entreprise, depuis les petits caissiers de base jusqu' aux chefs financiers jusqu 'aux directeurs financiers, puis, d' autre part, ils peuvent être contrôlés dans Les cabinets d 'audit, depuis les vérificateurs de base jusqu' aux vérificateurs principaux jusqu 'aux vérificateurs généraux des comptes, avant d' être associés dans les cabinets d 'audit.

Le troisième est l 'itinéraire de la Banque, peut être engagé dans la comptabilité de l' avant - poste de la Banque, ou peut être engagé dans le personnel de contrôle du vent de l 'arrière - plan.

Il a été dit que la comptabilité était une profession de certificateur orthodoxe, qu 'il y avait un grand nombre de certificats à passer dans le pays et à l' étranger.

Comptable

Dans le cas de l 'entreprise, qui a l' intention d 'entreprendre des travaux de gestion financière, on peut choisir l' itinéraire de la comptabilité de gestion; dans le cas de quatre grands cabinets, on peut choisir soit un expert - comptable agréé, soit un certificat ACCA portant sur les éléments de vérification pertinents.

Les comptables qui ont l 'intention d' aller à la Banque peuvent passer le diplôme d 'analyste financier CFA, ce qui facilitera grandement l' Organisation des carrières futures.

Pour la grande majorité des financiers, la comptabilité, les états financiers, les remboursements et

Il s' agit là d 'une priorité, mais avec l' informatisation de la comptabilité et l 'introduction générale de la comptabilité de gestion, il n' est pas nécessaire de remplir les documents comptables manuellement et, naturellement, les états financiers manuellement, et les comptes futurs seront très intégrés dans les systèmes de traitement des opérations, ce qui signifie que 80% des fonctionnaires des finances de base ont un signal « destructeur ».

Conscient de cette forme de travail, 80% des fonctionnaires des finances de base doivent d 'urgence passer de la comptabilité comptable à la comptabilité de gestion et à l' analyse financière afin d 'aider les entreprises à se perfectionner et à prendre des décisions financières.

Après 10 ans d 'accumulation et de sédimentation, elle est devenue un excellent Directeur de l' analyse financière, jouissant de l 'attention et du traitement de son patron.

Les comptables âgés de 8 à 10 ans ont accumulé une très grande expérience professionnelle, d 'excellentes compétences et de meilleurs certificats dans l' industrie, mais parfois ils ne sont pas en mesure d 'aller plus loin sur le lieu de travail.

Cela s' explique par le manque de souplesse de certains comptables âgés.

Dans les années où le certificat n 'est pas rare, les financiers ont besoin d' améliorer leur propre Soft force et le développement des relations humaines.

Il s' agit d 'une activité qui exige des relations personnelles avec les administrations fiscales, les banques, les pouvoirs publics, les investisseurs, qui doivent avoir une plus grande capacité d' interaction humaine et de relations humaines et qui, en cas de problèmes et de défaillances, peuvent résoudre les risques dès le départ.

Les entreprises qui souhaitent coter en bourse doivent également traiter avec les bourses, les investisseurs et même les médias, ce qui exige de la souplesse des financiers.

Dans certains cas, les compétences financières sont loin d 'être suffisantes.

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