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외국인 중국 취업 관리 규정 (4)

2007/6/28 11:44:00 40432

이십사조 외국인이 중국 취업 용인 단위에 취직 증명서에 입시할 기업이 반드시 합쳐야 한다.

외국인이 발증기관에 규정된 구역 내변환용인 단위를 바꾸는 데 여전히 원직기관의 비준을 거쳐 취업증의 변경 수속을 밟아야 한다.

외국인이 발증기관을 떠나 규정한 지역취업이나 기존 규정된 구역 내 변경자 단위 및 다른 직업 변경 및 취업 허가 수속을 다시 해야 한다.

중국법은 중국 공안기관에 거류자격을 위반한 외국인을 위해해 근로계약을 해제해야 하며 노동부문에서 취업증을 취소해야 한다.

중화인민공화국 노동법과 《 중화인민공화국 노동쟁법 》 과 《 중화인민공화국 노동쟁의 》 과 《 중화인민공화국 노동쟁의처리조례 》 에 따라 처리해야 한다.

17조 노동행정부처는 취업증에 대해 연검을 실시했다.

외국인 취업 만년마다 취업 기간이 만기 30일 이내에 노동 행정부 발증 기관에 채용된 외국인이 취업증 연차 수속을 밟아야 한다.

기한을 넘기지 않은 것은 취업증은 스스로 효력을 잃는다.

외국인이 중국 취업 기간 분실이나 파손증을 즉각 원발증 발급기관에 상실 또는 교환 수속을 밟아야 한다.

133조 (1331) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 면 (하) 만 (하) 면 (하) 만 (하) 만 (하) 면 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 면 (하) 고 (하) 면 (하) 면 (하) 면 (하) 면 (하) 면 (하) 면 (하) 면 (

근로 행정부 검사를 거부하는 근로 행정 기관의 취업 허가, 무단 교체, 제멋대로 직업 교체, 취업 기한을 연장하는 외국인, 노행정부 회수, 공안기관에 거류자격 취소를 요청했다.

이 기관에 출국할 경우 송출 비용은 채용기관이나 외국인이 부담한다.

133조 (하) 만 130조 (하) 는 위조 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 를 양도하고, 취업증서 (하) 는 외국인과 허가증) 을 10만 위안 이하의 벌금을 양도하고, 양도 (하) 하고, 양도 (하) 를 양도하고, 사법기관의 법에 의하여 형사 책임을 추궁하다.

133대 (13) 대 (13) 대 (13) 대 (13) 대 (13) 의 발증 기관이나 관련 부서의 직원이 직권을 남용하고 불법 수용과 불법 부정행위를 저지르고 범죄를 구성하는 법에 따라 형사 책임을 따지고, 구조하지 않고, 범죄를 구성하는 것은 행정처분을 준다.

‘ 홍콩 ’, 마카오, 마카오, 마카오 주민 ’ 은 ‘ 대만 ’과 홍콩, 마카오 지역 주민이 국내에서 ‘ 대만 ’, 마카오 ’에 따라 국내 취업 관리 규정 ’ 을 집행한다.

중국 대만과 홍콩, 마카오 지역 취업 불적용 규정.

자영업기구와 공민개인개인개인의 외국인을 채용하는 것을 금하는 것을 13130대 (13) 로 (130대) 가 외국인을 채용하는 것을 금한다.

제13조 성, 자치구 직할시 노동행정부서는 공안 등 지역의 세칙을 제정하고, 공안부, 공안부, 공안부, 공안부, 대외무역경제협력부에 보고할 수 있도록 규정하고 있다.

일삼단 (13) 대 (13) 대 (13) 대 (197대) 본 규정은 노동부에서 설명한다.

196년 5월 1일부터 시행하기로 한 것을 1996년5월1일부터 실시했다.

원노동인사부와 공안부는 1987년 10월 5일 수여한'거류증 미취권 외국인과 중국에 유학 온 외국인이 중국에서 취업하는 약간의 규정'을 폐지했다.

11313131313 ( ( ( (131313212121212121212121212121212113131313 ( ( ( (중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙중앙시 구 단위, 일

천삼천원 (13) 다다오 (하) 다다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 다오 (하) 외국인이 중국 취업 허가 제도를 실시하다.

获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(简称许可证书)的外国人,应按如下程序办理有关手续:  1、持许可证书和通知函电到中华人民共和国驻外使、领馆、处办理职业签证;  2、持职业签证入境后十五日内,凭许可证书与用人单位签订劳动合同;  3、持许可证书、劳动合同和本人的有效护照到用人单位所在地区的劳动行政部门发证机关办理《外国人就业证》(简称就业证);  4、获得就业证的外国人,应在入境三十日内持就业证到用人单位所在地区的公安机关办理居留证件。

취업증과 거류증을 가진 외국인 측이 중국 합법적으로 취업할 수 있으며 법적 보호를 받고 있다.

13% 는 (1) 만 1천 (1) 만 (1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 1, 하) 다 "며

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제14조는 외국인을 채용하는 용인 단위로 허가된 외국인이 임용한 외국인에게 비자 및 허가증을 발부해 직접 초빙할 수 없는 외국인에게 허가증을 보내야 한다.제15조로 중국 취업을 받은 외국인은 노동부가 서명한 허가증, 허가증, 수권단위의 통지함전과 자국의 유효한 여권이나 여권을 대신할 수 있는 증명서, 주외사, 영관, 처처에서 직업비자를 신청해야 한다.무릇 이 규정 제9에 부합되어..