상주에서는 녹방직 유한회사 사장 육소벤 기업 관리

사전의 strong `인문 건설 `

은 세부 사항을 계승하여 성패를 결정하고 미래의 창업의 취지를 이루고, 사슴이 시종 시장 및 고객의 수요를 출발점으로 기업의 생산 규모를 높이고 일류 생산기지를 설립하는 동시에 국내 외의 다른 브랜드와 협력하여 제품 기술의 전면적인 업그레이드를 추진하고 있다.

현재 기업은 자화류 데님, 색직, 코르덴, 솜털 등 시리즈 제품을 가지고 있어, 광범위한 시장의 확신 을 얻고 있다

은 또 직원들의 팀워크 건설을 매우 중시하고 사슴이 직원들에 대한 요구를 세 시로 귀납할 수 있다.

하나는 모든 직원들이 자발적으로 일하고, 둘째는 모든 직원들이 자신의 지혜를 기여해야 한다. 셋은 모든 직원들이 자기를 끊임없이 완벽하게 보완해야 한다. 낙관적, 햇빛, 적극적인 태도로 매일의 일을 맞이해야 한다.

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은 기업이 녹색, 지속적인 방향으로 발전할 수 있도록, 사슴이 일련의 환경 보호 조치를 내놓으며 더욱 높은 시장을 앞세워 기업의 전환형 업그레이드를 이끌었다.

데님 원단의 생산 코너에서 기업은 일방적으로 환경 보호 원료를 채택하여 원두에서 오염 문제를 해결하고, 다른 한편으로는 단흐름 환경보호 공예를 채용하여 오수 감소를 줄이고 있다.

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